暑期实习怎么选

之前没怎么刷力扣就去面了。前面聊得还行，但最后中等难度算法题没手撕出来，这样挂了的话，这次面评对之后再想投字节的影响是否会很大啊😰

在腾讯2025届春招季启动之际，一位群友分享了自己面试腾讯的实战经历：尽管面试官展现出顶尖大厂的技术洞察力，但群友因忙于工作未能充分准备，导致面试全程被动，甚至出现“被问题牵引而无法展现技术优势”的困境。下面分享一下面试内容，助你掌握面试主动权：面试内容（一）项目相关系统重构 - 数据迁移项目微服务相关如何理解微服务，为什么微服务能提升系统可拓展性。微服务相比于单体服务的缺点。服务间通信成本指的是什么，成本体现在哪。数据库迁移原因与成本评估把数据库从MongoDB迁移到MySQL的原因。如何评估迁移异构数据库（MongoDB到MySQL）的成本，是否仅考虑成熟度和被接受程度，因为迁移涉及数据同...

我有个97年毕业的双非本科朋友，做Java开发的，今年4月被裁员后经历了挺长一段迷茫期。他休息了半个月调整状态开始找工作，但一直不太顺利，整个人都快自闭了。这段时间他也在不断反思，为什么有的程序员能轻松拿到月薪3-4万的工作，自己却连1.5万以上的面试机会都很少。他总结了几点原因：  1. 之前公司太安逸：几乎不怎么加班，工作节奏很慢。  2. 安逸让人懒惰：时间一长，他思想上也变得懒惰，不想学习新技术，更不愿意跳出舒适圈，结果技术能力逐渐跟不上行业发展的步伐。  3. 大环境不好：这是他觉得最无奈的一点，现在就业市场确实挺严峻的。他有5年工作经验，大厂进不去就不考虑了，但工资挂1.5万以上几乎没什么面试机会。后来他把期望薪资降到了1.3万，虽然有10家公司让他进了二面，但最后都没了下文。当然，期间他也收到过几个offer，但面试时感觉公司氛围不太好，就都没去。现在他特别迷茫，一直在学习新东西提升自己，但也在想，就算找到下一份工作，在这么差的环境下，未来该怎么办？35岁之后，甚至30岁之后，如果再被裁员，难道只能继续找Java程序员的工作吗？他真的很想知道，那些被裁员的前辈们是怎么规划后续职业道路的，或者那些已经迈过35岁大关的勇者们，你们是怎么应对这个问题的？他知道自己现在最紧要的是先找一份本职工作过渡一下，但之后的路该怎么走，他真的很迷茫。有没有前辈能给他提点建议啊？真的特别感谢！   

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