暑期实习怎么选

1、快手视频推荐，北京，校招生相对友好，看过很多快手的论文，感觉技术氛围也比较浓厚，主要做冷启动2、小红书ai搜索，上海，方向是一个比较新的方向自己比较感兴趣，但没做过搜索，组里大佬也很多担心压力很大3、京东广告推荐，北京，实习过的部门，组里同事都很好，校招生也很友好，前期升职稳定，但base比另外两个低很多总包的话ks比xhs高一点，都比jd高一些，希望路过的大佬投票完说一下原因

1、项目介绍2、实习（35分钟）1.主要看哪些label，定义2.gauc和auc3.新结构增加的参数量4.多少小流量实验5.为什么不在上一家继续实习3、八股1.auc2.l1 l2正则化3.过拟合、欠拟合，如何解决4.逻辑回归5.了解哪些激活函数6.激活函数和损失函数区别4、手撕（15分钟）- 求最小的k个数，并按由小到大的顺序返回，时间空间复杂度是多少5、反问

个人bg：双九本硕，均为数学专业，一段字节实习，无论文。搜推算法方向。offer情况：拿到意向：字节/高德/百度/小米/拼多多/网易互娱/携程/得物/荣耀/度小满/boss直聘/满帮横向挂：美团/夸克浏览器/滴滴/淘天面试挂：网易云音乐/同花顺/京东/联想/淘天/懂车帝主动拒掉面试：华为/b站/虎牙/蚂蚁面试场次：54个人基础情况：hot100初具人形。今年3月第一次接触深度学习，从零基础开始学搜推算法，从不会编程开始刷hot100（数学专业，理解一下），用时一个月在四月找到字节实习，实习三个月拿到转正，9月初离职全面秋招。个人总结：1. 不要在错误的方向做太多事情，我从零基础0code到拿到字节offer之间只用了不到两个月，企业的要求本身是很微妙的，不要在不重要的地方消耗精力。我的经历也说明了只做重点可以有多么快的效率。2. 选择有价值的实习，一段有价值的实习大于杂七杂八的脏活累活。在实习时，重要的不是你自己做了什么，不要陷入到这种工作大集合中去，你要关心的是：同事都在做什么，他们的工作提升来自哪些地方？你有没有可能从某种宏观的角度看待所有人的工作？对一项具体的工作，你能不能说出它的核心：为什么选这种解决方案？这种解决方案work的实质是什么？有哪些其他的解决方案？别的解决方案的问题在哪，为什么不适用现在这个场景？一项工作可以牵扯到很多项工作，前提是你足够了解它。3. 简历和面试能力都很重要。面试的逻辑是，面试官拿到你的简历会有一个初步判断，符合要求/一言难尽。如果面试官觉得你的简历ok，你接下来的表现只要符合预期就能过，否则就要超出预期才能过。4. 很多人喜欢看bg，但你们也应该相信面试能力的重要，我的bg在这一行里是中下，能拿这么多ssp靠的是对这一行的理解在面试时成功惊艳到了面试官。哪怕你bg不够好，也不应该自怨自艾太多，技术在这一行永远是占最高位的。5. 尽早准备，尽早投递。暑期实习正在变得越来越重要。另外对搜推有想法的可以去看看我的小红书，给出了很多关于搜推算法的思考：id 一条狗的研究：https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/692683fa000000001e02d2af?source=webshare&xhsshare=pc_web&xsec_token=ABJfdqPbrTd0g6N9qpZY9r1tPbSVN2ePelx1oC0dR2ibg=&xsec_source=pc_share

本人小地方人，不打算回家乡发展，npy是杭州人。秋招拿了以下几个offer很纠结，求大家给点意见1.字节 推荐算法 base北京（有点后悔想去组里的杭州了） 实习转正强度10-9.30-5，业务忙的时候10点以后才能下班了2.美团 推荐算法 base北京 业务比较核心 不清楚作息3.浙商银行易企银 数据工程师 base杭州 网传27w左右 工时8.30-6-5每周加两天班到8.30 但是是子公司有点不太放心补充：两个大厂都没开，但是美团应该给的没有字节多。本人对于wlb和高薪的态度差不多，所以在这里纯纠结求求各位带佬能给点建议