最近秋招基本结束，各类工作花落各家，不少同学面临offer选择的问题，有一类同学印象深刻，比如有个华科的同学拿了鹅厂的研发offer，也拿到了老家某航天研究所offer，家里父母普通公务员比较稳定，强烈要求该同学回老家。这位同学犹豫不决，挺苦恼。一边是年薪40多万的offer，一边是年薪十多万，看起来稳定的工作。听到这个情况，涛哥心里想这哥们是不缺钱的主啊。干一年顶别人五年，干十年顶别人大半辈子不香吗？以前我觉得有稳定的工作，经过这些年接触各行业，各类人，包括家人也有体制内。其实未来最靠得住的就是资产和能力。其他所谓的稳定只能是稳定的穷。互联网大厂薪资情况我们看看互联网大厂今年校招最普通白菜价薪资:字节:普通offer：24k/25k/26k*15，年包：36w～40w百度:普通offer：22k*16，年包：35w阿里:普通offer：20k-22k * 16 + 2k * 12 （房补）， 总包：34w-37w腾讯:普通offer：19k/22k * 16 + 4k房补，总包36w-43w快手:普通offer：21k-23k * 16+2k房补/月，年包：36w～39w美团:普通offer：21k * 15.5 ，年包 32w；京东:普通 offer：19.5k～23k*16，年包：31w～37w滴滴:普通offer：21k * 15，总包：31w小红书:普通offer：24k*16，年包：38w这些互联网大厂薪资基本都在40万左右，在当前环境，乃至整个行业都是top级别的。人才的重视程度高薪资也体现了大厂对于人才的重视，互联网典型的技术和人才驱动创新，内部的成长和晋升，以及脱颖而出的机会一定远大于普通行业。以前觉得逆袭，相对财务自由都是电视和新闻里面的，实际从业十余年发现不少真的就是自己的同学或同事。央国企日子也不好过有同学说央国企比较稳定，轻松。这只是你听到或感觉的。实际现在大部分央国企也不轻松。不少跳过去的同事朋友，聚会调侃说到感受，除了互联网的不好都有，还再加一条钱少。。当然不是绝对的，涛哥相信钱多事少离家近的工作一定是有的，核心是能轮到我们普通人吗？以运营商为例，据里面朋友说，今年不少福利取消了，比如交通补助，饭补等，运营商有个特点年终占比大，都在担心年终缩水，也焦虑不少。未来失业怎么办？有同学说互联网或私企不稳定，35岁就得失业，未来失业怎么办？还不如体制内稳定干到老。体制内稳定干到老挺好的，涛哥也支持这类同学们的选择。对于互联网或私企同学，确实会面临这类问题，大家要用发展的眼光看问题，每个人都是不断成长的，裁掉的绝大多数都是高龄低级别或其他问题的同事，更多的同事工作十年后，基本会考虑自己的二次发展，不会局限于打工一条路。经过这么多年高速成长，学到的做技术做产品做成事的经验，完全可以顺利转型。我一个同学，转型技术讲师，副业三年，全网40万粉丝，收入基本持平主业，果断辞职铁手。这类同学身边很多。退一万步，完全失业，行业奋斗了十年，也基本挣了别人大半辈子的工资，有积累就不心慌，蓄势待发。毕竟这年头资产和能力才是王道。再说offer选择涛哥并不是建议大家一定选择互联网大厂或私企。同学们在选择offer的过程中，先对自己offer进行定位，确定自己的实际情况、个人性格、想要的生活，设身处地想想自己需要哪种offer，是选择钱多，辛苦，快速成长，竞争压力大的互联网公司offer，还是选择安逸，钱一般，有户口，有保障，能干一辈子的稳定工作。比如我的同学中，有的父母都是公务员，有保障，不用儿女养老，同学的性格比较安逸，就选择了研究所的工作，每天朝九晚六，工作压力很小，安逸生活就很好。有的同学像我这种，家里农村出身，父母农民几乎无保障，需要儿女养老，自己唯有奋斗，就毫不犹豫选择互联网，选择薪资更高，相对成长更快的环境来历练自己，寻找机会。希望同学们根据自己的实际情况和offer情况，最终选择出适合自己的offer性质，这一点个人觉得非常重要，选择不同性质的offer，将来想做切换还是相对较难的，比如从互联网到央企国企，但是更多的是无编制的外招名额，过惯了互联网生活的同学可能不太习惯，反之过惯了相对稳定安逸的工作转到互联网可能也是很大的挑战。我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。24年目标帮助1000人求职和成长。