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一面    8.131、Hash冲突处理方法？2、Hash扩容3、二叉搜索树的插入、查询、删除操作说说，以及时间复杂度是多少？4、贪心算法取得最优解的条件是什么？5、贪心算法和动态规划有什么区别？6、说说线程是怎么工作的？7、说说数据库查询是什么样的？8、说说TCP有哪些机制，挑一个你最熟悉的机制说说9、几乎有序的数组排序二面    8.171、Redis的持久化机制？2、Aof持久化如果文件满了怎么办？3、二叉树的层序遍历4、快排5、给你一个二进制字符串 s 和一个正整数 k 。请你返回 s 的 最长子序列（可以不连续），且该子序列对应的二进制数字小于等于 k 。测试用例：s：000101010011011001011101111000111111100001011000000100010000111100000011111001000111100111101001111001011101001011011101001011011001111111010011100011110111010000010000010111001001111101100001111k：300429827结果：108TOP手游公司-友塔游戏2026校招热招中！【公司简介】国内TOP游戏公司，产品覆盖美洲、欧洲、日韩等多个地区2亿以上用户【招聘岗位】技术开发类、产品策划类、发行运营类、艺术设计类等【公司福利】有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12+、餐补、房补、团建、生日/节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果等【内推链接】https://www.yottagames.com.cn/zh/internal-recommendation?token=72e67cca4782632fd61e6010a3b39517-999602-3630186243&sub=030通过内推链接投递，自动计入内推，简历优先筛选！

----------------------------------12.30 一面全部问的实习手撕：快排----------------------------------1.6 二面问实习了解过 LLM 类似的机器学习相关的原理性的一些东西吗？（说了些transformer原理）agent的几种模式？分别有什么特点和优劣？反问：几轮面试 回答：两轮技术面+一轮hr反问：部门 回答：同花顺的ai部门----------------------------------暂无后续bg四非本，还是太难了没什么面试，唉

说实话，秋招前，我一直在想：我要坚持自己的热爱，要做自己喜欢的方向……结果呢？现实狠狠地给了我一巴掌。我发现，坚持热爱真的很难。有些事情，看着心里热乎，做起来却压力山大，结果还不一定好。秋招让我明白了：比起盲目追求所谓的热爱，找到真正适合自己的方向更重要。我原本想着走开发，最后发现自己更适合测试。没错，就是转行，但转得开心，做得踏实。同时，秋招也逼我变得更勇敢。不是那种“无脑冲”的勇敢，而是敢于对自己的选择负责。放弃考研，直接找工作，看似简单，其实背后有太多不确定，但我选择了面对，而不是随大流。

大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年，应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心，但确实反映了一个现实：AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式：新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里，时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务，处理复杂账目比新人快10倍，这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了：知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行，它能给你定制化的学习路径，还能实时答疑。新人三个月达到的水平，可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...