约面的时候先是hr打过来一个电话聊了下，说是一轮技术面一轮hr面，得实习到毕业拿到毕业证才能转正，然后一般工作时间9点上班20点下班吧（研发肯定要晚一些）问了下实习为什么离职之类的手撕：不含重复字符的最长子串做的最有挑战或是最难的事情是什么？感觉更看态度吧，不怎么难，毕竟是实习转正......

太久没面了，八股忘的干净，面的一坨问实习mysql的隔离级别java封装和反射会有矛盾吗？tcp为什么是三次握手？两次或者四次可以吗？微信的点赞功能，你作为研发会怎么去测试？已挂

----------------------------------12.30 一面全部问的实习手撕：快排----------------------------------1.6 二面问实习了解过 LLM 类似的机器学习相关的原理性的一些东西吗？（说了些transformer原理）agent的几种模式？分别有什么特点和优劣？反问：几轮面试 回答：两轮技术面+一轮hr反问：部门 回答：同花顺的ai部门----------------------------------暂无后续bg四非本，还是太难了没什么面试，唉

发面经攒人品问了下实习mysql隔离级别Java的封装和反射的概念有矛盾吗？TCP的三次握手追问：可不可以两次握手或者四次握手微信朋友圈点赞功能会如何测试手撕：字符串模式匹配（比如“abab”匹配“北京 上海 北京 上海”，不用考虑*等一些复杂的东西）标准kpi面，非常简单+25分钟结束，全都答上来了，周一10.27催了一下就收到感谢信了，明明朋友说还有5个hc，无语

双非本就是路边野狗，不管在后端还是在测开

发面经攒人品讲一下集合框架（讲了一下ArrayList,LinkedList和HashMap）ConcurrentHashMap和HashMap的区别StringBuffer和StringBuilder的区别线程池创建方式和参数synchronized和ReentrantLock的区别双亲委派机制和优点常见的类加载机制mysql有哪几种存储引擎介绍一下aopspring如何解决循环依赖问题

发面经攒人品 上来就问我哪里人？然后吃惊我一线城市的人来西安干嘛，没绷住，后面问我留不留用说了不留用。最后说我们更考虑能留用的人然后给我挂了。还是心理素质太差了，以后应该主打一个你敢问我就敢答留用1.拷打实习2.求一个数的n次方怎么求？3.linux了解什么吗？（我说了解的不多，就select(),poll(),epoll()，没细问）4.一个url访问过程5.tcp连接建立不起来会有什么原因？6.如何强制断掉连接或者不建立连接，比四次挥手更快？（感觉和面试官掰扯没清楚问题，最后面试官给出一个场景：只需要证明心跳即可）8.单链表成环（口述） 追问：快慢指针怎么走的？其他的步数可以吗？

发面经攒人品二分查找手撕归并查找手撕快速查找手撕CASMysql索引结构乐观锁单例模式手撕TCP三次握手（还细问了序列号，ack号）rocketmq持久化策略布隆过滤器

晚上面试的，面试官没开摄像头心里沉底了，担心是kpi，后续果然第二天挂了问实习内容线上故障定位乐观锁（实习产出）分库分表的数据迁移mysql的事物mysql的隔离级别幻读RR会不会有幻读问题RR select * from table where id =xxx会不会加锁?(面试官说错了，还说我是错的醉了)手撕：数组中3的倍数的最大元素和(递归写出来了，动归没写出来被叫停了残念)反问表现咋样：建议介绍结合实习和项目经历难点

之前上海一个小公司的面经，下面全部都是一天面完的先做了个笔试，还有些智力题，第一次接触真的蒙蔽一面项目鉴权怎么做的，从根路到二次鉴权分布式id生成为什么使用mq幂等是怎么做的为什么使用es八股单例模式二分查找线程和进程的区别线程数量安排（CPU密集，IO密集）哪种能更发挥多线程优势？二面 问问实习 感觉这人不是技术人员？ 问的奇奇怪怪的问题，比如如何优化项目结构，让公司更省钱？前端没有完成工作量怎么处理？

选择一堆大模型，完全不会😓算法一二都是扩散的思维第三题是状态机？没优化好超时了感觉算法最简单的一次😁

去年面的，最近有人问我要面经，我才想起来整理，顺便发到牛客上攒人品1.拷打项目（拷打的很细）2.了解过Redission吗？3.mysql隔离级别（我是把MVCC顺带也讲了一边）4.RPC调用流程（没答出来）5.AQS