我在韶音科技从事工艺/制程工程师的岗位，对公司和岗位感到非常满意。韶音科技目前正在快速扩张，已经成立了制造中心、营销中心和研发中心，分别位于不同的办公地点。就我所处的制造中心来说，周边环境很好，整个工业区给人一种正规而又不像血汗工厂的感觉。整体办公环境也不错，并且还提供免费的咖啡和点心等。福利方面，由于公司迅速发展，目前最缺的是人才，为了吸引优秀人才，公司提供了极具竞争力的福利条件，并聚集了一大批清华北大中科院等高水平人才。团队方面，由于公司处于高速发展时期，各个团队都非常年轻，主要由90后组成，沟通无障碍，交流很顺畅。公司董事会鼓励各部门开展跨部门的沟通合作，经常会有公司补助的团聚活动，每年...

待了一年的工作经验，我发现同事之间的氛围很好，可能是因为大家的工资都不高，没有太多勾心斗角的情况。有时候感觉还像是在国企工作的时候，需要积累一些工作经验才能晋升。工作相对轻松，特别是刚进去的大学校招生，前几个月基本上都是在学习阶段，公司对这一方面比较大方。不过，工资相对较低。待了一年后，到手的工资大概只有6k左右，纯到手工资，除去各种福利。特别是在生产职能部门，即使是普通的研发岗位，工资也不会高太多。由于改革了加班制度，年底以后就没有加班费了。有时候下班领导走得比我还早，这让我很怀念以前的早九晚五、周末双休的日子。总的来说，格力电器在同事之间的氛围上表现得很好，工作相对轻松，但工资相对较低，加...

北京现代汽车有限公司的待遇还可以，但受到大环境不好的影响。虽然最近几年销量有所下滑，但相对于一些新兴的新能源车企来说，该公司还是比较靠谱的，毕竟北汽集团和韩国现代都是世界五百强企业。我是一名工艺/制程工程师，领导层是由韩国人担任，与员工关系较好，工作环境比较和谐。然而，韩国领导在技术培训方面可能会有限，中方员工在技术方面的掌握相对受限。但跟随韩国同事工作确实能学到不少东西，因为他们的工作态度比较严谨，对待工作比较认真。工作压力还可以，目前工作相对不是太忙。主要压力来自于部门间业务沟通和问题处理，需要相互配合和协助。在韩国人手底下工作，即使遇到处理不了的问题，还可以向他们学习和请教，他们愿意教你...