公司：深圳市迅雷网络技术有限公司 岗位：Android公司的考勤制度相当灵活，提供带薪年假和双休，并且加班可以调休。一般情况下，我们并不需要经常加班，只有在项目比较紧张的时候才会需要。除了考勤制度外，公司的福利也相当不错，而且公司的流动性并不大。同事之间的关系也相处得很好，在技术岗位上并没有勾心斗角的现象，这让工作氛围更加融洽。升职加薪方面，公司采用季度绩效评估的方式。绩效评估由自评和互评组成，最后由leader进行决策，虽然leader有否决权，但一般情况下不会使用。即使对绩效评估结果感到不合理，我们还可以找人力资源部门进行审核。总体来说，这个机制相当合理。