offer选择

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#大厂薪资爆料# #京东求职进展汇总##快手工作体验##听劝，这个公司值得去吗##offer帮选#1.快手 sp 部门是商业化广告部，核心部门。
2.京东 sp（月base比快手少1K，同时少个2K房补，但是19薪）部门是做市场流量的，应该也比较核心吧。
3.美团已拒

京东的优势是总包高点，比较偏虽然在北京，但是租房还是比较便宜，比起快手附近租房的话差不多能把房补抵消了。并且三个月试用期，基本上随便过。

个人倾向京东，不过也有很多不懂得地方。大佬给些建议

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梦的光点与起点

门头沟学院 Java

这肯定选快手啊哈哈哈，这投票没看懂

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发布于 2024-12-08 20:36 山东

垂耳兔很内向

门头沟学院电路设计工程师

兄弟，啥学校啥专业呀，求参考

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发布于 2024-11-20 20:16 安徽

斯音

蚌埠坦克学院 Java

亦庄想住的舒服没那么便宜的

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发布于 2024-11-20 18:20 浙江

Arch0511

厦门第一中学 Java

快手sp有28吗佬

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发布于 2024-11-20 15:49 重庆

slmslmlsmslm

广东工业大学数据分析师

京东

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发布于 2024-11-20 15:34 广东

不愿透露姓名的神秘牛友

06-11 14:53

作为1名HR真是不吐不快

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质

kpi面有什么特征

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昨天 13:54

湖南工业大学机械设备工程师

25届进！

春招基本结束了，也毕业了，还没有找到工作的，或者说没有拿到理想offer的，大家接下来怎么计划的啊？是要投社招吗？ 25届能参加26届秋招吗？

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04-14 14:42

西北大学产品经理

为什么找了半年没有一个offer？太苦了，到底哪里出问题了呢

吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上

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