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门头沟学院 计算机类
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@勇敢的雪碧不讲武德:
尊嘟假嘟,面试官说答不上没关系,会带薪培训一年!
烫
{nowcoder-vote}{91757}大家好,我是勇敢的雪碧不讲武德,985硕,通信工程专业,目前主要找的工作是IC测试工程师、应用开发工程师、射频工程师、电路设计工程师、嵌入式开发工程师、天线工程师、微波工程师……前几天刚面了爱德万测试,IC测试工程师岗位,面试问题不太难,都很基础,全部是学校里学的内容,对这家公司好感度非常高,非常想来这里,听说来牛客发帖分享能积攒人品,就赶紧给大家分享一波,许愿我能拿到offer~!一、 面试经验分享1、求职建议:因为我开始也不太了解IC测试工程师,就是看岗位jd还比较适合就投递了,随着面试以及和各种前辈聊才知道了很多,所以估计很多同学可能对IC测试工程师不了解,这里也给大家分享一下关于IC测试工程师,所有理工科的同学还是都值得了解一下的。①从适合的角度来说的话大多数理工科的同学还是挺适合投递的,而总结下来,以下这些专业是比较对口的,大家有兴趣的话可以参考一下:通信相关专业(专业对口)计算机、软件工程相关专业(有软件优势)仪器类专业,尤其测控相关(匹配)自动化相关专业(匹配)其他理工科专业(有相关的实验项目,或者能通过笔试面试的)②从结果角度来说的话因为知道的人还不多,所以目前求职还不太卷,与其天天卷研发,不如选一个好赛道悄悄发展惊艳所有人。而拿到offer入职之后,更是能力提升的比较快,发展也好。以爱德万测试为例的话,重要的是发展好,薪资又高,体验又好!2、面试建议:①基础非常重要现在的岗位细分越来越多,叫法也非常多样,所以这里也多提一句,投递的时候除了看岗位名,还要看看岗位jd,具体需要哪些技术栈,后面要做哪个领域,是不是自己感兴趣的或者能做的。当然,也因为这个背景,基础会显得非常重要,通过基础是可以看到我们的学习能力和潜力的,毕竟我们学到的那些东西在公司里也不够用。我总结下来,主要会考察这些基础:数电模电数字信号处理英语学习能力项目软件基础(c++/Java、计算机网络等)其他硬件基础其中英语是因为爱德万测试是个外企,那肯定要有一定英语能力的,一般会体现在笔试环节居多,口语好肯定更加分。②简历上的经历也很重要除了基础之外,和其他岗位一样,简历上的经历也非常重要,你需要对自己的经历非常熟悉和了解。主要会让你介绍简历中的项目,问你实习做的事情,这些都要了然于心,而且都是可以提前准备的。③沟通表达也很重要这个是爱德万测试会比较看重的,感觉他们更在乎学生的潜力,毕竟是愿意花时间培养的,而且是奔着技术专家去培养的。所以你的沟通表达、你的个人认知的相关体现就都很重要了,比如他们会追问一些关于知识储备以及项目的细节问题,也会想要了解你对自己的定位和认知等这样类型的问题。3、面试题分享:给大家感受一下我经历的爱德万测试面试题:1.自我介绍2.介绍一下你的项目3.你在这个项目中的具体工作有哪些4.说出一个你项目中最复杂或者最困难的点5.实习相关的细节追问6.模电数电哪个学的好,怎么区分的7.说一说串口通信8.PID调节的流程图9.PID的计算公式10.如何实现pwm调速的11.常规的跨时钟域的方法12.fifo最小深度怎么求13.动多态原理14.虚函数内部机制15.如何看待合作其中有一个题我不太会,如实跟面试官说了,但是没想到面试官安慰我说没关系,后面进来可以带薪培训一年的,然后就开始聊起了他们的培养,以及IC测试工程师的职业发展,我也收获颇丰,也是从这里对这家公司有好感度的,面试结束我还特意去问了我的一些学长,结合我自己的职业发展,总结了一些感受,这里都分享给你们吧,也算是积攒人品了。二、 IC测试工程师如何发展从求职角度IC测试工程师还是值得选择的,因为我也看到了未来。1、 行业蒸蒸日上,极具未来IC测试工程师主要应用于半导体行业,半导体行业大家都清楚是极具发展和未来的,而IC测试工程师主要是做半导体芯片测试,不同于软件测试的是,它是贯穿整个半导体设计和制造过程的,所以IC测试工程师在半导体行业中需求量是非常大的,重要程度也是非常高的。IC测试已经成为一个与IC制造、设计、封装并驾齐驱的相对独立的产业。随着半导体行业的发展态势,IC测试工程师的发展也极具未来。每一颗芯片的成本中,测试所占的比重达到5~10%,且测试成本还在不断增加,所以在未来的IC设计活动中将具有非常突出的地位。2、 IC测试工程师发展天花板更高在我看来,IC测试工程师的发展天花板更高,我觉得有几个原因:①机会越来越多市场缺口越来越多,人数也会越来越多,更高级的岗位就会越来越多,所以机会是越来越多的。这个机会既包括了技术专家、管理者等不同层面的岗位数量和岗位种类。②发展比较顺利,也不卷也正是因为未来需求会越来越多,企业一般也会拿出精力来培养,能拿到的学习和晋升的资源也会比其他岗位多。拿爱德万测试来说的话,带薪培训一年就已经非常有诚意了,而且他们是给应届生定制了培训课程,这个我还是比较震惊的,毕竟好像能做到这样的公司太少了,至少目前没在牛客看到哪家公司做到这样了。面试官跟我说:这一年里面前3-4个月主要是提供标准定制化培训课程,为应届生搭建知识基础和体系,有了这些基础,后面的8-9个月会进入项目,会有有经验的工程师带领,结合项目的实际执行过程学习和熟悉,把理论转化为实践,循序渐进的成为合格的测试工程师。而且他们给到的培养是非常全面的,不只这一年:1-3年在打好基础的情况下,不断在实际项目的执行过程中提升技能,每个人也会有自己擅长的领域,比如汽车电子、高性能计算等等,而且不光是技术和实践方面得到提升,软技能也会有所提升。3-5年这个阶段会主要做提升,突破瓶颈,通过底层能力的基础和后续逐渐的工作经验的加持,公司也很open的给到不同的机会,比如是成为某个领域的技术专家,还是做广度的技术专家,亦或者是管理者等等。我听学长说,爱德万测试的这个培训项目在行业内也是很有名的,被称为是集成电路测试界的黄埔军校,拥有成熟的标准化的课程和完善的学习体系,加上类似上学期间,有老师也有一起学习的学员,学员之间也可以有交流,成长的会更快。大家现在找工作都求稳,这样既稳又有发展的岗位,我还是非常爱的。最后许愿一波,希望我能通过,真的真的很想加入这家公司,希望我们能心有灵犀,双向奔赴!!
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