最怕的就是“现在一个月能拿多少”和“什么时候要孩子”，这俩简直是组合拳。介绍职业我早放弃了，就说“搞电脑的”、“修bug的”，说具体了他们也听不懂，还得接着问。问工资我就说“唉，跟去年差不多，还了房贷就剩个吃饭钱”，一般话题就到这儿了。红包肯定给，数额跟我媳妇商量好了，两边父母一样，图个安稳。年货是我媳妇统一采购的，我就负责搬运和付钱，省心。反正过年嘛，主打一个糊弄学，认真你就输了。

过年提前离开，其实很多时候并不需要太多理由。春节本就是一年中最重要的团圆时刻，早点回家陪伴家人、准备年货、感受节日氛围，都是再正常不过的事情。大家心里也都明白，临近过年时工作的节奏会逐渐放缓，人与人之间更多的是理解与体谅，而不是苛求。与其绞尽脑汁想一个“充分”的理由，不如坦诚地表达自己的安排和想法。大多数情况下，只要把手头工作提前安排好、做好交接，提前离开并不会带来太大影响。过年本就是属于家庭和生活的时间，适当地给自己留出空间，反而能让新的一年以更好的状态重新出发。

中国大厂平均程序员年龄？29.6岁。意思是，你35岁，已经是公司里的恐龙化石了。HR看到简历第一反应不是哇经验丰富，而是卧槽，这老古董怎么还没退休？脉脉/知乎/小红书天天哭诉，37岁投100份简历，0 offer；40岁被优化后老婆直接离婚（双杀！）；42岁转培训卖课，结果学生问你这代码咋这么老土，当场社死。国外？硅谷50+写代码的到处都是，60岁还在Google刷LeetCode。但国内？拜托，这里是卷文化+低成本替换+老板爱年轻脸的天堂。你以为你是不可替代？老板眼里你就是贵且容易秃的耗材。

还记得 2022 年，正好是我研究生入学的年份。那一年有几件事，后来回头看，全是时代拐点：疫情突然放开，所有人几乎在同一时间“阳”了一遍；ChatGPT发布，我想注册个账号，官网排队、封号、收不到验证码，最后还是去闲鱼花钱找人代注册；GitHub、微软和OpenAI一起推了个叫Copilot的玩意，定价10美元一个月，说是能“辅助写代码”，我心想ntnd能写代码，那我以后干啥，至少在我身边，没有一个人真的在用。那会儿的大模型，更像是个玩具，你能感觉到它很聪明，但没人真的相信它能走进实际开发。大家的共识很简单：写代码这事儿，还是得靠咱老百姓。到了 2023 年，气氛开始有点不一样了。我几个师兄在...