毕业听过最恐怖的话：家里托关系帮你找工作

我都没看你们一眼甚至更别提投递了怎么就给我把测评简历拉下来了这不扯淡嘛

时间这小子是跑的真快，一不留神11月就要结束了，紧赶慢赶我也没追上11月的步伐，还是让这小子跑掉了。简单总结一下即将过去的11月：拿了一个offer（离职offer）；帮助女朋友吃瓜在一线（和办公室恋情男主女主一起吃饭）；被小队长在线催作业；收获牛客迷弟n枚。甭管是啥样的offer，只要能给钱就是好offer 即将过去的11月收获offer（大礼包）一个，虽然部门是没有大礼包名额的，但是咱们是有手段的，通过一些不正当但是合法的的手段成功拿到了大礼包，正好是11月底lastday。不过的确现在行情没那么好，某西二旗大厂第三季度财报十分不好看，下降7%，All IN AI的策略没有很奏效，说是AI...

秋招后悔事真的能记一辈子！有人拒了互联网 ssp 60 万总包，跟风冲传统大厂 “稳定岗”，结果薪资砍半还被 PUA；有人没谈清年终奖规则，入职才知是 “画饼”，到手少 3 万；还有人瞎海投，错过梦企补录机会。建议先对比总包构成，谈薪问清股票、补贴兑现方式，不盲目跟风 “稳定”，也别因急功近利错过优质 offer！

一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...