牛马拥抱太阳 level
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四川大学
2026
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每次点击"发送"按钮时,你是否也曾忐忑:这份精心准备的简历,在HR眼中究竟能得多少分?为什么投了那么多简历,却总是收不到面试邀请?事实上,HR平均只用7.4秒筛选一份简历。在这短短的7.4秒里,你的简历需要闯过三道关卡:吸引力、匹配度、专业度。你的简历,可能正踩在这些"雷区"上❌ 雷区一:重点模糊,不知所云"负责公司日常运营工作"——HR想知道的是:你具体负责什么?取得了什么成果?❌ 雷区二:经历描述,空洞无力"参与项目开发"——HR困惑的是:你在项目中扮演什么角色?解决了什么问题?❌ 雷区三:关键词缺失,无法搜索"具备良好的沟通能力"——HR需要的是:哪些经历证明了你的沟通能力?❌ 雷区四:格式混乱,体验糟糕密密麻麻的文字、花哨的模板——HR的感受是:阅读吃力,抓不住重点。AI测评:用科技打破求职的信息差传统的简历修改依赖人工经验,而现在,AI技术让简历优化有了全新的可能。求职精灵的AI简历功能,正是基于这样的理念诞生。真实案例:看AI如何化腐朽为神奇案例一:应届生小王的简历优化优化前(评分62):- "担任学生会宣传部部长"- "负责社团活动宣传工作"- "完成老师交办的任务"优化后(评分86):- "策划并执行3场500人+校园活动,活动满意度达95%"- "运营社团公众号,粉丝数从200增长至1500,增长650%"- "带领5人团队,分工协作,效率提升40%"案例二:职场人张先生的经历重塑优化前(评分58):- "负责客户维护工作"- "参与销售项目"- "完成业绩指标"优化后(评分89):- "维护重点客户25家,客户续约率提升至92%"- "主导XX销售项目,实现销售额300万,超额完成指标150%"- "建立客户分级管理体系,服务效率提升35%"今日行动:使用求职精灵修改简历1. 打开https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB2. 点击"简历修改"3. 上传你的简历4. 利用AI高效修改修改完记得回来留言哦~体验「求职精灵」AI模拟面试,全面提升求职能力~
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除了日常网申阶段直接投递简历外,相信你的朋友圈也加了不少国央企的HR,这个国庆假期,当别人在朋友圈晒美食、晒旅行、晒自拍时,聪明的人已经开始悄悄"晒能力"了。你可能不知道:超过65%的HR会通过社交平台了解候选人,而朋友圈是他们最便捷的观察窗口。一条精心设计的朋友圈,可能比投递十份简历更有效。😍国庆假期,这样发朋友圈让HR眼前一亮1. 晒"专业素养"——但不露痕迹❌ 错误示范:"今天又看完了一本《经济学原理》"✅ 正确姿势:"陪家人逛超市时发现个有趣现象:同一品牌的牛奶,线下比线上贵15%。查了下资料,原来是因为...【配图:超市货架】"技巧:从生活场景切入专业思考,展现你的观察力和分析能力。2. 晒"学习能力"——告别伪努力❌ 错误示范:"打卡第7天学习行测【配图:密密麻麻的笔记】"✅ 正确姿势:"终于搞懂资料分析的速算技巧!原来用‘截位直除’能省下一半时间,以后再也不用死磕计算了【配图:解题步骤对比图】"技巧:展示具体的学习收获和效率提升,而非单纯的学习姿态。3. 晒"项目思维"——让小事变闪光点❌ 错误示范:"家庭聚餐好开心~"✅ 正确姿势:"第一次负责全家15口人的假期行程,从住宿安排到每日活动,深刻体会到:再小的项目也需要明确分工和应急预案【配图:行程表截图】"技巧:用项目管理的思维重新包装日常经历,展现组织协调能力。4. 晒"行业洞察"——打造专业人设❌ 错误示范:"某企业又上热搜了"✅ 正确姿势:"关注到XX企业的新战略,联想到最近在读的《数字化转型》,发现这三个趋势特别值得关注...【配图:相关文章截图】"技巧:结合热点表达独立思考,展现行业理解深度。5. 晒"团队协作"——自然不刻意❌ 错误示范:"和同学们一起做项目"✅ 正确姿势:"线上协作完成课程项目,用飞书文档实时同步进度,效率提升惊人!工具用得对,远程协作也没问题【配图:协作界面截图】"技巧:通过具体案例展示团队协作能力和工具使用水平。😻这个假期,不妨抽出30分钟:1. 整理现有内容:隐藏或删除不当内容2. 规划未来发布:提前准备3-5条优质内容3. 建立发布日历:合理安排不同类型内容记住:最好的个人品牌塑造,是让别人通过你的日常,看见你的专业。今日互动:你发过最获好评的朋友圈内容是什么?评论区分享你的经验!更多求职技巧:👉 点击体验「求职精灵」AI简历优化,让你的能力被看见https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB
应届生简历当中,HR最关...
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随着秋招季到来,AI求职工具成为不少毕业生的"救命稻草"。但面对琳琅满目的产品,到底该选哪个?历时2周,我们从功能实用性、精准度、用户体验、性价比4个维度,对5款主流工具进行了深度实测。参与评测产品:求职精灵、面试通、offer蛙、interviewgpt、多面鹅一、测评维度与评分标准如图1二、实测结果排名🏆 综合排名第一:求职精灵(9.2/10)核心优势:- 功能全面:涵盖简历优化、AI模拟面试、笔试支持全流程- 性能流畅:AI改简历画面简洁,对话后自动改写简历,笔试题库可自动组卷- 隐蔽性极佳:纯网页&小程序操作,无需安装插件- 性价比突出:新用户有10次免费模拟面试次数,会员费用低- 本土化优势:专门优化央国企面试题库,更符合国内招聘需求不足之处: 界面设计相对简洁推荐人群: 应届毕业生、央国企求职者、追求性价比的用户🥈 第二名:面试通(8.5/10)优势: GPT-4o驱动,答案专业度高;双设备协同操作方便劣势: 价格较高(约56元/小时),界面美观度一般适合: 对答案质量要求高的技术岗位求职者🥉 第三名:offer蛙(8.0/10)优势: 针对互联网岗位优化,代码题库丰富劣势: 功能相对单一,价格较贵(约69元/小时)适合: 程序员、产品经理等互联网岗位求职者第四名:interviewgpt(7.5/10)优势: 响应速度快,2秒内完成识别-回复全流程劣势: 无法记录用户回答内容,界面简陋适合: 需要快速响应的紧急面试场景第五名:多面鹅(7.0/10)优势: 支持多语言,外企面试有优势劣势: 仅支持客户端,价格偏高(约94元/小时)适合: 外企求职者、需要多语言支持的场景三、求职精灵为何能夺冠?三大制胜法宝1. 全流程覆盖,一站式解决求职需求从简历优化到面试模拟,再到笔试支持,求职精灵提供完整的求职解决方案。特别是其简历量化建议功能,能够将平淡的经历转化为亮眼的成就。2. 隐蔽性设计堪称业界标杆采用无连接无接触的使用方式,仅通过设备外放声音即可实现语音识别,自动区分面试官与用户的发言,大大降低被发现的風險。3. 极致性价比,学生党福音基于智能成本优化技术,求职精灵将单场面试成本控制在10元以内,同时提供免费试用额度,真正做到了高品质、低价格。四、使用注意事项1. 辅助非替代:AI工具是提升表现的工具,不能完全依赖2. 隐私安全:注意个人信息保护,避免上传过度敏感资料3. 合法合规使用:遵守考试规则,在合理范围内使用辅助功能文末福利: 私信我领取求职精灵VIP体验卡,欢迎实际体验后交流反馈!
我的秋招日记
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兄弟们,秋招卷疯了吧?一窝蜂冲那些听着光鲜亮丽的总部管培生,简历关都能挤成肉饼。今天教点“邪修”打法——放弃幻想,准备斗争,走差异化路线,找个好上岸的坑位先蹲进去再说!记住邪修第一心法:你的目标是“上岸”,不是去黄埔军校当尖兵。 先进门,比什么都重要!【邪招一】死磕“名字土掉渣”的二级/三级公司别只盯着“中石油”、“国家电网”这种金光闪闪的母公司招牌。往下看!去扒拉它的二级子公司、三级孙公司,特别是那些:- 名字长得像绕口令的:比如“中国石油××油田分公司××采油厂”、“国家电网××省电力公司××市供电公司”。- 业务听起来很专业的:比如“××研究院”、“××设计院”、“××设备制造公司”。【邪招二】拥抱“山沟沟”里的潜力股一听工作地点在“某某新区”、“某某基地”,甚至某个三四线小城,很多人就撇嘴了。错!大错特错!- 新项目、新基地才是宝:这种地方正处于扩张期,缺人!严重缺人! 要求可能放得更宽,晋升机会反而更多。你以为是发配边疆,其实是开荒元老。- “地理位置差”是天然的过滤器:帮你自动过滤掉了90%的竞争者,剩下的都是真心想踏实干点事或者本地求稳的,竞争环境友好得不像话。【邪招三】专攻“冷门但核心”的岗位别所有人都去挤行政、人力、财务这种通用岗。看看这些:- “天书”专业岗:比如学地质的去看“井下作业”、“地质勘探”;学机械的去看“设备管理”、“技术安全”。这些岗位专业壁垒高,外行根本进不来,只要专业对口,简直就是为你量身定做的VIP通道。- “一线操作”岗:有些岗位名义上要下基层、跑现场,很多人不愿意去。但你得搞清楚,很多央企的干部都是从基层提拔的,这是一种传统。先以操作岗进去,表现突出后转管理岗的路径非常通畅。邪招终极奥义:会看公告,你就能“开天眼”招聘公告里藏着玄机,邪修高手都是这么看的:1. 看“备注栏”:如果写着“常驻现场”、“适合男性”、“需要倒班”……恭喜你,发现宝藏了!这些劝退条款就是你的入场券。2. 看招聘人数:一个岗位招“1人”的,慎重点。招“若干”或“5人以上”的,可以重点标记,机会更大。3. 看专业要求:要求越具体、越冷门的专业越好。比如要“腐蚀与防护专业”的,肯定比要“材料类专业”的竞争小一百倍。最新招聘公告查看https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB
国企秋招,你投了吗?
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1. “为什么选择中石油?”- 面经复盘:切忌空谈“大国企”“稳定”。要展现出你对企业的了解和自身的思考。我提到中石油在页岩气技术突破和氢能布局方面的进展,以此说明我关注其长远发展。- 参考回答:“我选择中石油不仅是因其在能源领域的支柱地位,更看重它在能源转型中的布局。我注意到中石油在长宁-威远页岩气田的技术突破以及氢能领域的探索,这与我希望在一个兼具传统底蕴和创新精神的平台发展的职业规划非常契合。”2. (针对具体项目)“请谈谈你在XX项目中的具体贡献”- 面经复盘:面试官会深挖简历上的项目经历。用STAR法则(Situation, Task, Action, Result) 来组织语言,清晰描述你在其中扮演的角色、采取的行动以及最终可量化的成果。- 参考回答:“在XX数字化钻井参数优化项目中(Situation),我的任务是分析历史数据以找到优化空间(Task)。我通过Python编写了数据清洗和分析脚本,建立了预测模型(Action),最终将参数优化周期从原来的7天缩短到了2天(Result)。”3. (专业题)“如何看待新能源对传统石油行业的冲击?”- 面经复盘:这考察你对行业趋势的洞察。不要片面否定或肯定,要展现辩证的思考。- 参考回答:“我认为新能源更多是协同与融合,而非简单的冲击。传统石油行业在能源安全中依然扮演着压舱石的角色,而新能源是未来发展的方向。中石油提出的‘油气+新能源’协同发展战略就很好,比如利用油田场地开发光伏、风电,探索CCUS(碳捕集、利用与封存)技术等,这都是积极的转型。我的专业背景也让我愿意在传统能源与新能源结合领域深入学习。”更多公告查看🛠️https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB
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来自亲身经历的面经分享:1. “请用1-3分钟介绍一下你自己”- 面经复盘:这不仅是开场白,更是定调子。面试官手里有简历,他们想听的是精炼的概括和亮点提炼。我采用了“学历背景+核心技能+岗位匹配经历”的模式。- 参考回答:“各位面试官好,我是XX大学石油工程专业的硕士,GPA3.8/4.0。曾在XX油田实习,参与压裂优化项目,协助团队将采收率提升了12%。我熟练掌握AutoCAD和油藏模拟软件,并且非常认同中石油‘绿色发展’的理念,希望能在油气勘探领域贡献自己的力量。”2. “为什么选择中石油?”- 面经复盘:切忌空谈“大国企”“稳定”。要展现出你对企业的了解和自身的思考。我提到中石油在页岩气技术突破和氢能布局方面的进展,以此说明我关注其长远发展。- 参考回答:“我选择中石油不仅是因其在能源领域的支柱地位,更看重它在能源转型中的布局。我注意到中石油在长宁-威远页岩气田的技术突破以及氢能领域的探索,这与我希望在一个兼具传统底蕴和创新精神的平台发展的职业规划非常契合。”3. “你的专业如何为我们公司创造价值?”- 面经复盘:这是展示你学以致用能力的黄金机会。回答要具体,最好用一个实例来支撑。- 参考回答:“我的专业是化学工程与工艺。我了解到中石油在炼化环节持续进行优化升级。我曾在校内项目中研究催化剂对汽油辛烷值和硫含量的影响,希望能将所学应用于实际生产,为提升燃油品质、满足国六标准这类具体工作出力。”4. (针对具体项目)“请谈谈你在XX项目中的具体贡献”- 面经复盘:面试官会深挖简历上的项目经历。用STAR法则(Situation, Task, Action, Result) 来组织语言,清晰描述你在其中扮演的角色、采取的行动以及最终可量化的成果。- 参考回答:“在XX数字化钻井参数优化项目中(Situation),我的任务是分析历史数据以找到优化空间(Task)。我通过Python编写了数据清洗和分析脚本,建立了预测模型(Action),最终将参数优化周期从原来的7天缩短到了2天(Result)。”5. “能否接受长期驻外或倒班工作?”- 面经复盘:石油行业不可避免会涉及此类工作形式。回答要真诚并表现出积极的态度。- 参考回答:“我对此有充分的了解和心理准备。在校期间我曾参与过戈壁滩的勘探项目,适应在艰苦环境下工作。我认为驻外和倒班是行业特性的一部分,也是快速成长的机会,如果能加入中石油,我愿意并且能够接受这样的工作安排。”6. (专业题)“如何看待新能源对传统石油行业的冲击?”- 面经复盘:这考察你对行业趋势的洞察。不要片面否定或肯定,要展现辩证的思考。- 参考回答:“我认为新能源更多是协同与融合,而非简单的冲击。传统石油行业在能源安全中依然扮演着压舱石的角色,而新能源是未来发展的方向。中石油提出的‘油气+新能源’协同发展战略就很好,比如利用油田场地开发光伏、风电,探索CCUS(碳捕集、利用与封存)技术等,这都是积极的转型。我的专业背景也让我愿意在传统能源与新能源结合领域深入学习。”
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来自亲身经历的面经分享:1. “为什么选择中石油?”- 面经复盘:切忌空谈“大国企”“稳定”。要展现出你对企业的了解和自身的思考。我提到中石油在页岩气技术突破和氢能布局方面的进展,以此说明我关注其长远发展。- 参考回答:“我选择中石油不仅是因其在能源领域的支柱地位,更看重它在能源转型中的布局。我注意到中石油在长宁-威远页岩气田的技术突破以及氢能领域的探索,这与我希望在一个兼具传统底蕴和创新精神的平台发展的职业规划非常契合。”2. (针对具体项目)“请谈谈你在XX项目中的具体贡献”- 面经复盘:面试官会深挖简历上的项目经历。用STAR法则(Situation, Task, Action, Result) 来组织语言,清晰描述你在其中扮演的角色、采取的行动以及最终可量化的成果。- 参考回答:“在XX数字化钻井参数优化项目中(Situation),我的任务是分析历史数据以找到优化空间(Task)。我通过Python编写了数据清洗和分析脚本,建立了预测模型(Action),最终将参数优化周期从原来的7天缩短到了2天(Result)。”3. (专业题)“如何看待新能源对传统石油行业的冲击?”- 面经复盘:这考察你对行业趋势的洞察。不要片面否定或肯定,要展现辩证的思考。- 参考回答:“我认为新能源更多是协同与融合,而非简单的冲击。传统石油行业在能源安全中依然扮演着压舱石的角色,而新能源是未来发展的方向。中石油提出的‘油气+新能源’协同发展战略就很好,比如利用油田场地开发光伏、风电,探索CCUS(碳捕集、利用与封存)技术等,这都是积极的转型。我的专业背景也让我愿意在传统能源与新能源结合领域深入学习。”
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