腾讯CSIG 元宝后端开发一面凉经

1、数据库进行分库分表场景下，生成全局唯一的分布式 ID有哪些方法？ 2、谈谈雪花算法的底层实现 3、谈谈项目 1 做了什么事，自己负责了什么工作（5 min） 4、手撕做题：一个字符串 s 和一个整数 k，找出 s 中的最长子串，要求该子串中的每一个字符出现次数都不少于 k，返回这个子串的长度。比如 s = "ababbc", k = 2，则输出结果为 5。因为最长子串为 "ababb"，其中 a 出现 2 次，b 出现 3 次，均不少于 k 5、谈谈当前写法的时间复杂度是多少？ 6、思考一下基于滑动窗口能否实现？代码怎么写？ 7、手撕做题：写一个线程安全的单例模式 8、谈谈饿汉式单例和懒汉...

面试时间：2025.9手撕SQL一张表table_xxx, 三个字段a, b, c，三个索引(a, b), (b, c), (c, a)，SQL语句：SELECT * FROM table_xxx WHERE a = ?? AND b = ?? AND c = ??一张表student有以下字段：- school- class- name- gender- 其他属性统计各个班男生、女生分别多少人智力题：25个小球里找次品，天平最少称几次？八股进程、线程、协程分别有哪些优缺点Java中int和Integer的区别？C++中往vector中放入一个对象，底层发生了什么？是否用过AI coding的工具？使用过程中有什么坑的点？一般用什么模型？听说过MCP吗？Spring Boot注解未生效，可能的原因有哪些？平时遇到过ClassNotFoundException吗？实习实习中最有成就感的事情是什么？RAG检索的过程？调用模型时，prompt是怎么写的？数据量大概有多大？项目无反问业务&技术栈建议技术深度加强一下，这句话出来就知道挂了结果面完20min秒挂

1、实验室方向以及相关项目 10min 2、 Spring 框架常用的注解有哪些？ 3、@Autowired 注解的底层原理是什么 4、在实现  @Autowired  的依赖注入时，是怎么通过反射来获取成员变量的？ 5、具体是用什么反射方法来获取这些字段（Field）？ 6、获取到字段后，又用什么方法来检查它是否被  @Autowired  注解标记？ 7、请讲一下 Spring 中一个 Bean 的生命周期 8、谈谈你对 JVM 调优的理解，有哪些常见的调优参数或方法？ 9、在启动命令中调整 JVM 参数，怎么做？ 10、解释一下 ThreadLocal 是什么，以及它的底层原理。 11、...

bg：双非本 985硕士 五段实习（四段大厂，都是后端） + 开源经历（300+star）+ 大模型经验 + 懂前端（前端转的后端），主要考虑杭州的base。不是标题党哈，本人是真有点劝退后端了。究其原因就是后端这边实在是太卷了，从我自己亲身体会可以看出来。1、暑期：本人投递暑期前已有三段实习（其中2段大厂实习）。其中字节和腾讯明确要求我3月份就要到岗（有截图作证），而且字节2月份的时候就打电话给我约面了，最终我字节也是于3月中旬入职暑期（字节base南京，能边上课边实习）。因为我本身还有课在身上，在腾讯面试的时候说了只能五月份到岗，明确感受到面试官对我的热情降下来了，后续泡了1-2周也挂了。暑期暑期，变成了不在暑期的实习，暑期实习总结可以看之前的帖子。2、秋招：本人秋招虽然投递稍微晚一点，基本上是7月底开始大范围投递，这时候提前批基本都在尾声了（提前批没有任何约面），9月份的时候基本上手里就没啥面试了（说好的金9银10呢）。然后在这个时候我是5段实习（四段大厂实习），以为秋招能乱杀，时至今日，也就3个意向在手（BAT一个没有）。挂：① 字节：tt直播二面挂 抖音电商hr面挂 开发者服务二面挂（通过，但后续不推进）。字节我是从基本上8月份开始面试一直面到上周，都挂了，可能运气也差点。抖音电商尤其是面试的时候问了一些例如洗牌算法、尾递归等我不太了解，可能是导致横向被挂的主要原因。字节说白了每一轮都在横向，运气也很重要。抖音电商尤其如此，泡了一个月很是难绷（当初说两天出结果嘻嘻）。② 百度、滴滴、pdd等：笔试挂百度提前批我当时不知道在哪投递，发现原来填了内推码就是提前批，没填就是普通批。普通批有笔试，提前批没笔试，但是我记得三道题我做了1.5还是1.8将近两道题，一直没约面，到目前还在共享中。滴滴笔试没太认真做，因为我投的很早但是一直泡着，后续发笔试的时候手里也有其他意向了，遂放弃。pdd感觉我那次比较难，而且pdd那个我用java过不了，但是用c++同样的思路能过。。③ 腾讯：七次一面挂腾讯由于暑期实习生太多，感觉人均一段腾讯实习一样，听说后续都坐不下了，搬到会议室当工位了（本人同学）。秋招也没啥正经后端部门约我，都是一些机器人部门、ieg游戏后端、wxg搜广推之类的。反正答对了也挂，答不对就更不用说了。问的问题也千奇白怪，有喜欢问思维题的例如倒水问题，有喜欢出一些奇怪的coding题的单例高性能配置刷新、hash算法等等。如果大家想去腾讯，感觉还是转正比较好，秋招机会太少（但是转正率也不高嘻嘻）。意向：① 快手：快手电商杭州转正，早早转正，组里也保温，目前top1。当然强度很大，懂得抖动。② 美团（9月初oc）：早早1-2周内速通，也有人过来保温，c端业务感觉很香，目前没开奖。③ 京东（大概9月底-10月初阶段oc）：oc了京东一个不知名的部门，一开始是京东零售一面问了一些点没答上来，然后泡两周挂了。重新一个部门1-2周速通，线下去的南京hr面，hr面的时候基于前人的经验表示自己投递比较晚，手里没有其他offer，遂oc（京东hr面的时候得表达自己对京东的忠心）。hr面：④ xhs：8.29投递，10.14 才四面完，目前没泡出来，商业技术。xhs流程是真的慢，感觉自己要泡死了。总结：我大约在9月份的时候手里就没啥面试了，所以后续也投递了一些例如b站、蚂蚁啥的，反正都没有啥约面的。基本只要有hr约我，我都会去面，手里也就oc了这3个意向，陆陆续续忙碌几个月，最终大概率还是去快手转正了。字节又重新开始一面了（难绷）。基于我个人的BG，我觉得首先学历越来越成为后端的一项门槛（重要考虑因素），我双非本985硕尚且如此，更何况很多双非本的同学呢。说起来，最近我有个学妹前端实习转正失败，后突然保研上岸一所211，我给她的建议是你到时候毕业不要做前端了，我说现在已经很卷了，2年后、3年后我不敢想是什么场景。身边985本硕的同学秋招也很失败，没有想象中那么好拿，暑期和秋招区别也确实很大，运气也是很重要的一环。然后也是建议后来人秋招早做准备（投递早很重要），自己卷那么多实习其实也是因为本科学历不好，想开大包，现在看来也不用这么卷，实习段数不重要，大概1-2段即可，投递的早机会大一点。然后最好是暑期转正就去自己想去的部门，这样秋招不至于太焦虑。然后现在没有oc的也没关系，很多人早早投递拿了意向所以暂时hc不多，待开奖后释放，还是有不少机会的，肯定是能上岸的，就是周期会长一点。跟🐖佬、timeErrors、壹宇各位大佬都经常聊天感觉大家都是很好的人，也感谢有这么一个牛客的平台供大家交流（薅了2000牛币），所有的私信我都会回。秋招也就告一段落，愿大家都上岸自己想去的公司，共勉。最后附上我的哈吉米~最近躺平，瓦（找妈妈游戏）也打到神话了，这下是真大结局了