如何看待应届生

#如何看待应届生身份？#
有些大企业或者国企会优先考虑应届生，这样培养起来会更好，对应届生的包容性也会高一点。政策上也有租房或者购房补贴，落户也会有对应的政策利好。
应届生不等于零经验，一些不是很复杂的事应届生也能干，个别大牛一进如工作会比很多老员工还要厉害。但是工作一段时间后，还是得看自己的努力。
应届身份当作“助推器”而非“救命稻草”，核心仍要提升专业能力。数据显示充分利用应届优势的毕业生，首份工作满意度比随意就业者高42%。但毕业3年后，薪资差距主要取决于个人能力而非当年身份