市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

之前本科以及研一研二就听说着毕业季，就业难，压力大，看着学长学姐师兄师姐找工作也是挺难的，我听着感觉确实得早点准备，早早的开始准备项目，找找实习，充实充实的阅历，提高自己的竞争力，不知不觉就到了我找工作的时候刚开始打算8月底写好简历以及面试准备再投递的，结果到了七月底就发现很多公司已经开了，赶紧准备简历，还有项目什么的，匆匆忙忙，终于在8.10号搞定了的这时候开始投递，当时还感觉自己应该做好了准备，而且实习经历啥的咱都有，学历也还不错，拿个sp应该没问题吧（有点小飘）而且投递的时候我也只投递我感觉不错的几个公司，如图一所示，但是投递之后，虾皮高德直接简历挂，飞腾投递完以后就了无音信，美团一面回...