转正给压薪资了

主要在于： 1、mentor比较忙，派完活就很忙，而我就已经开始当owner了2、遇到问题的时候不知道怎么解决，死磕好久差点泪目了，问了大家，提了好几种解决方法，但是总是卡一半就写不下去了，毕竟项目的实际情况只有自己知道（也是这个时候才懂得，只能靠自己了）3、电脑💻是带回家的，但是心情是低落的🙍4、果然还是像之前说的，秋招担心没工作，入职担心试用期感觉工作和生活有点分不开，周末也会打开工作软件，有点emo

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，大多数Java程序员都干不到35岁吗？那C++就可以吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：大多数JAVA程序员都干不到35岁吗？那C++就可以吗？有人说C++语言是程序员养老语言，语言老，干的人也老?Yt回答：没有说这个35岁危机，只有Java有C++没有，首先这个35岁这种情况跟你讲一下，它跟企业有关系，就是你如果去到一个企业它裁员，那这个过程中间不是说C++不裁Java语言裁，没有这个说法，整个团队整个产品线都裁。还有就是讲的这个干不到35岁，这里呢我认为Java和C++有这样一点区别，当然...

人在美团实习，突然听到旁边人说要开始秋招了，然后才发现美团秋招提前批已经开，提前批和正式批不冲突，开来可以开投了，下面是招聘信息岗位职责AI产品经理提前批是美团面向AI方向高潜校招生的专项人才项目，我们期望用AI让世界变更好，推动人类发展进步！在这里，你将会和AI核心团队共同参与兼具发展前景与挑战性的项目，由专家直接进行带教，自己写Demo、快速做实验，基于丰富的业务落地场景和海量的用户，想你所想，做你想做！任职要求【我们欢迎什么样的你？】需同时符合以下三个条件：1.秉持AI改善世界的初心：希望用AI让世界变更好，并因此愿意主动学习、实践AI知识；2.软性素质和能力：具备极强的好奇心、学习能力、逻辑思考能力和动手能力；3.对AI产品有足够的理解和实践经验：1）优秀AI产品的重度用户：日常使用的模型为全球顶尖AI模型；2）理解基础理论：习惯阅读和学习与自己工作相关的AI论文、技术报告，并把它用在工作改进中；3）具备AI编程能力：是AI编程工具的深度用户，并实际开发过Demo、小工具，调过头部模型的API；4）有AI产品的工业实践：参与过一款有实际用户的AI产品的设计或开发过程。【加入我们可以获得什么？】1.前沿的业务方向：100％精力投入AI，兼具发展前景与挑战性，具有丰富的业务落地场景和海量的用户；2.与懂AI的人同行：AI领域专家直接带教，团队人才云集，日常在用最好的模型/工具，成长迅速；3.产研合作效率高：不写复杂的PRD，自己可以写Demo，快速做实验，并支持去生产环境做实验；4.有竞争力的待遇：极具竞争力的薪资待遇，助力你的职业发展！工作城市北京市、上海

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...