小米实习体验真的太棒啦已经离开快一周了，回忆起来真的是感觉太松弛，太快乐了。一入职就配了电脑，虽然是redmi😂，但也算不错了虽然工作的业务内容不是很核心，但是遇到了很好的mentor，有问必答，还会跟我讨论一些想法，教我一些组内氛围很好，实习生还有2-3个，会经常一起吃饭和点奶茶。周五早下班，周末不加班，可以到处逛逛，就是通勤时间太长。怀念那快乐的三个月实习

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

怎么没有面试呀

为什么面试问的越详细反而没有后文了？作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？...