大家小心被腾讯云运营部门kpi我真是无语,把我捞起来的理由是觉得我简历很合适,当下我就表达了我不了解一个岗位也不太适合吧,他们还说要面,面试官迟到20分钟,来了之后问了几个问题说有事把面试时间推后了一个小时到八点半,八点半让我做了四个题,题还没做完就说他觉得我不错,和领导汇报了也觉得不错,想立刻开始二面,然后二面开始聊项目聊经历大概半小时什么知识点都没问,说我1感觉我不合适,exm?在这之前不是你们一直在强调我合适吗。为了这个前前后后浪费了我3个小时的面试,我推了晚上某银行的复面。这样搞有意思吗?求职者的时间不值得尊重吗?
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腾讯云第一次面试官迟到40多分钟还没来,我直接鸽了,后边也不发短信邮件说明为什么迟到,直接又是邮件约面试,我直接拒绝了,不尊重人的公司进去干啥。笑死🤣
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发布于 2021-09-26 21:56
同腾讯云 面试十分钟 还包含了面试官介绍部门 根本没问啥问题 很快就挂了。。。
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发布于 2021-09-25 16:05

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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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