手子你怎么了

确定是GUI岗了，问得太简单了...没有区分度只能靠运气，并且面试官很担心我来不了，能不能干6个月----总时长大概35分钟1. 自我介绍2. 你之前用过我们公司的产品吗答：没有，用的竞品的，DJI和GoPro😂3. 能实习的时间是多久，为什么我看你简历都是只实习了3个月4. 我看你的奖项都是本科期间获取的，研究生期间没有吗5. 找一个你做过最难的项目，然后讲解一下6. 你这个项目一共多少人，你承担的是哪一部分7. 你说了你这个项目中有UI的部分，是你做的吗，讲一讲。我提到了当时用的Csharp+wpf，但是我用qt更多8. 你还用过其他UI框架吗答：lvgl，winui3...9. 有了解过ew吗答：没有10. 讲讲你用qt做过什么11. 你上面说的那些UI框架是你自己搭的吗，自己有没有搭过答：自己只写过简陋的UI框架，甚至算不上框架12. （接11）你能讲讲你都绘制了哪些控件吗13. 你简历中的项目哪些是硕士期间做的14. 为什么你提到的实习c只去了3个月15. 你能否实习6个月16. 讲讲你的实习A17. 你在上述过程中遇到了哪些困难的问题18. 讲一下你实习A中用到的国产操作系统和Linux的区别19. 除了这几种操作系统，你还了解哪些操作系统我回答了操作系统的分类，目前嵌软开发就RTOS和Linux20. 那你了解过FreeRTOS和ucos吗21. 讲讲他们的区别22. 我看你实习A用到了tcp，那为什么还要用rs422呢23. 为什么不用48524. 讲一下422，232，485的区别主要回答了电平规定等数据链路层的东西，补充了modbus。其中我记得只有485是差分，可以一挂多。面试官补充422也可以25. 你讲一下你对LVGL和ultralytics提的PR，做了什么26. 你这个PR代码量多少LVGL几十行，ultralytics一二百行27. 仔细讲一下你对lvgl的贡献28. 你到现在总的编程代码量有多少几十万行大概29. 你各个实习中的代码量有多少通常上万，内核态的代码量少，用户态多30. 讲一讲H.264和H.265的区别答：不会，我不熟悉H.26531. 你简历中不是说熟悉H.264吗然后我说我不熟悉H.265，然后讲了很多H.264的细节32. 我看你说你熟悉i2c，spi，串口，adc，dma，can，都讲一下33. 那DMA的中文全称是什么答：不知道34. Qt多线程编程都有哪些方式答了信号槽，观察者模式，订阅发布，主线程ui刷新等35. 讲一下什么是内存泄漏，野指针，垂悬指针，如何解决答了定义，3+1种cpp的智能指针，RAII36. 你技术栈里面有c和cpp，这俩哪个你用的多答：c37. 那你cpp使用场景多吗答：多，内核态和裸机用c，用户态用cpp38. 来我们这实习考虑转正吗39. 有其他想问的吗40. 为什么要跑深圳实习41. 能来的话年后什么时候可以到反问：多久出结果（这两天）

在职场上，Mentor（导师）的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度，希望通过有经验的前辈引导新人，帮助他们在职场上少走弯路。然而，职场Mentor到底应该扮演什么样的角色？是“夯实基础”的辅导员，还是“激发潜力”的拉力器？职场Mentor的传统角色：夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工，导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化，甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”，为新人提供具体的建议和方向，帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而，这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面，而忽视了更...

每次到点，周围没人动，键盘声还挺密。你站起来，感觉十双眼睛从屏幕后面抬起来。坐下，憋得慌；走了，像逃课。不是不想多学，是真没事了。问同事还有啥要帮忙，人家说今天差不多了，但你走还是不走？后来想通了：实习是按天算钱，不是按屁股粘椅子的时长。活干完了，大大方方跟mentor说一声，走人。

Agent开发为Java生态带来了非常重要的能力和便利。通过Java Agent，开发者可以在应用运行时动态增强字节码、监控方法调用、拦截和修改行为，而无需改动源代码。这让性能分析、日志记录、监控、安全审计、热修复等任务变得更加高效和灵活。Java Agent的出现，让运维和开发可以无侵入式地观察和控制应用，尤其在微服务、大数据、分布式系统中，Agent可以实时采集性能指标、埋点数据，帮助快速定位问题。对于自动化测试和AOP（面向切面编程）场景，Agent也极大提升了灵活性，使开发者可以专注业务逻辑，而将监控、统计、权限控制等横切关注点交给Agent处理。总之，Java Agent不仅提高了应...