真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

好久之前投的了 最近太忙都没怎么投简历

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

找工作，我没跟家里说一句难，全靠自己一点点扛1. 海投简历：像撒网捕鱼，没资源就靠 “量” 堆机会家里没人能帮着内推，咱也不是“关系户”也没渠道打听哪家公司在招人，我能做的就是 “广撒网”，如图所示截止目前投递到97家了，我还没记录线下招聘会投递的，实际早就破百了。每天下班就坐在出租屋的小书桌前，打开各个公司招聘网站，挨个填简历。有时候填到半夜，眼睛都花了，还得对着岗位要求改简历细节。投出去的简历大多石沉大海，偶尔收到 “不合适” 的自动回复，也只能自己跟自己说 “没事，下一个更合适”。遇到困难，没敢跟爸妈提，问就说，还在面试中，还没出结果。2. 硬扛困难：难过了自己消化，问题来了自己解决找工...