技术基础与算法理解基础算法题：要求你手写代码解决一些基础的算法问题，如排序（快速排序、归并排序）、查找（二分查找）、链表操作（反转链表、合并两个有序链表）等，考察编程能力和对基础算法的理解。数据结构：常见数据结构（如数组、链表、栈、队列、树、图、哈希表等）的理解和应用场景。算法复杂度分析：分析给定算法的时间复杂度和空间复杂度，并讨论优化方法。项目经验项目介绍：请详细介绍你参与过的与算法相关的项目，包括项目背景、你的角色、使用的技术栈、解决的问题以及成果。技术挑战：在项目中遇到过哪些技术难题？你是如何解决的？这个过程中有哪些收获？逻辑思维与问题解决能力逻辑推理题：给出一些逻辑推理或脑筋急转弯的题...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

📍地点：总部base上海新天地，超棒的地理位置包三餐：实习过的都知道包餐多省钱！早餐自助，午晚餐自选预定，周四big day有特别丰盛的午餐。每层有免费/付费饮料柜、咖啡机，下午3点阿姨推来下午茶，轻松实现饮料零食自由平等交流：正职都有薯名，没有尊称宠物日：周五可带宠物来上班，尽情撸🐱🐶活动丰富：节日活动/公司日/明星扫楼，公司请客带薪出去玩，很受欢迎的选择有脱口秀迪士尼等等～接触人员广：作为业务广泛的互联网公司，小红书部门多样，有机会接触身怀不同技能的人太好玩了！找设计制图、约摄影棚同事聊创意、和技术部门沟通都能受益许多，原来小小会议室里可以碰撞出那么精彩的火花同龄人多：话题根本聊不完...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

📍地点：总部base上海新天地，超棒的地理位置包三餐：实习过的都知道包餐多省钱！早餐自助，午晚餐自选预定，周四big day有特别丰盛的午餐。每层有免费/付费饮料柜、咖啡机，下午3点阿姨推来下午茶，轻松实现饮料零食自由平等交流：正职都有薯名，没有尊称宠物日：周五可带宠物来上班，尽情撸🐱🐶活动丰富：节日活动/公司日/明星扫楼，公司请客带薪出去玩，很受欢迎的选择有脱口秀迪士尼等等～接触人员广：作为业务广泛的互联网公司，小红书部门多样，有机会接触身怀不同技能的人太好玩了！找设计制图、约摄影棚同事聊创意、和技术部门沟通都能受益许多，原来小小会议室里可以碰撞出那么精彩的火花同龄人多：话题根本聊不完...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

来快手两周多了，趁午休记录下吧。先说实习体验，感觉非常爽，每天八点半左右拿到餐补就下班，正职也几乎都在九点左右下班（但手其实大多挺卷的）ld也说过卷效率不卷工时，但东西可以学到挺多的，五年前的项目项目架构设计、技术选型啥的方面都很先进，自我感觉可以学习到挺多知识点。同事相处方面也挺不错，ld人真的好好很温柔，请我们喝咖啡、天气不好让我们赶紧下班。。。给我们实习生oneone的时候还说希望我们来了能学到东西让自己快速成长起来，正常转正应该没问题，当然自己的未来规划啥的看自己想怎么发展，人真的好。mt也很好，不会push我，刚来就给我订了详细的实习计划，并且是真的根据我的实际情况来制定，每周也会至少一次oneone，能感觉出来是想把你培养出来的再说说其他方面吧，食堂挺好吃的每天都不重样，免费咖啡好好喝，工区也有健身房篮球场爽死了想了想唯一不好的一点就是早上九点半去公司就基本没共享单车了哈哈

笔试题目①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用 ②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个） ③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些 ④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资 ⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系 ⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎 ⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的 ⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗 ⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

📍地点：总部base上海新天地，超棒的地理位置包三餐：实习过的都知道包餐多省钱！早餐自助，午晚餐自选预定，周四big day有特别丰盛的午餐。每层有免费/付费饮料柜、咖啡机，下午3点阿姨推来下午茶，轻松实现饮料零食自由平等交流：正职都有薯名，没有尊称宠物日：周五可带宠物来上班，尽情撸🐱🐶活动丰富：节日活动/公司日/明星扫楼，公司请客带薪出去玩，很受欢迎的选择有脱口秀迪士尼等等～接触人员广：作为业务广泛的互联网公司，小红书部门多样，有机会接触身怀不同技能的人太好玩了！找设计制图、约摄影棚同事聊创意、和技术部门沟通都能受益许多，原来小小会议室里可以碰撞出那么精彩的火花同龄人多：话题根本聊不完...

笔试题目①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用 ②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个） ③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些 ④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资 ⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系 ⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎 ⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的 ⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗 ⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

📍地点：总部base上海新天地，超棒的地理位置包三餐：实习过的都知道包餐多省钱！早餐自助，午晚餐自选预定，周四big day有特别丰盛的午餐。每层有免费/付费饮料柜、咖啡机，下午3点阿姨推来下午茶，轻松实现饮料零食自由平等交流：正职都有薯名，没有尊称宠物日：周五可带宠物来上班，尽情撸🐱🐶活动丰富：节日活动/公司日/明星扫楼，公司请客带薪出去玩，很受欢迎的选择有脱口秀迪士尼等等～接触人员广：作为业务广泛的互联网公司，小红书部门多样，有机会接触身怀不同技能的人太好玩了！找设计制图、约摄影棚同事聊创意、和技术部门沟通都能受益许多，原来小小会议室里可以碰撞出那么精彩的火花同龄人多：话题根本聊不完...

笔试题目①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用 ②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个） ③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些 ④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资 ⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系 ⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎 ⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的 ⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗 ⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难...

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...