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04-30 07:55
东南大学 C++
一、自我介绍 / 经历亮点 / 岗位理解1.你先简单介绍一下你最近的经历,挑项目或实习里你觉得比较有亮点的讲一下。2.你们端智能这块的特征工程,主要是做什么的?3.你们这个项目本身负责采集吗,还是主要做中间处理?4.整个系统设计上大概是怎么分层的?5.业务方怎么定义和注册他们需要的特征?________________________________________二、设备特征缓存优化7.设备特征缓存优化这个需求,是 mentor 提给你的,还是你自己发现的?8.你当时接到这个任务后,是怎么思考和解决这个问题的?9.这个问题为什么会在高并发场景下耗时,它的根本背景是什么?10.你为什么会想到用缓存来解决?11.设备特征是会变化的,那你们怎么处理这个变化?12.为什么要分成 2 秒、10 秒、90 秒这几档?13.网络状态这种高频变化的特征,为什么是两秒?14.如果某些业务对实时性要求极高,比如 0.5 秒级别,你这套缓存怎么适配?15.如果同一个特征在不同业务、不同页面下要求不一样,你怎么设计整套特征供给和消费体系?16.如果不同业务场景对同一特征的刷新频率要求不同,你真正采集和计算时怎么定间隔?17.只要有人要求最短间隔,是不是整个系统都得按最短间隔跑?18.你觉得这个体系怎么设计,才能满足这种差异化需求?________________________________________三、特征计算触发 / 业务隔离 / 平台治理19.你们怎么限制特征计算不要无限制执行?20.如果一个事件可能触发很多脚本同时运行,你怎么管控?21.如果要限制并发执行任务数,那这些任务怎么选、谁优先?22.如果不同业务都说自己的任务重要,你作为平台怎么治理?23.这个治理过程以前可能靠人 review,那现在这个时代,你觉得还需要人一个个看吗?24.如果想用 AI 去替代人工 review 算法包,你觉得应该怎么做?25.如果让 AI 判断什么是合理、什么是不合理,你觉得提示词 / 规则里应该包含哪些信息?26.哪些特征或脚本应该被重点审查?高频的、复杂的、还是孤立的?为什么?________________________________________四、端上开发经验 / AI 在开发中的使用27.你在项目里面主要做的是 C++,对吧?28.除了 C++ 性能优化,你平时接的小需求是否也会涉及 iOS 和安卓两端?29.你们整个开发过程中会用 AI 吗?30.当时你们主要用哪些 AI 编码工具?31.你平时会用国产模型吗?________________________________________五、编程题:带 TTL 的 LRU Cache(允许 AI 辅助)### 题目要求实现一个线程安全的 **LRU + TTL** 本地缓存,请使用 Java 实现一个本地缓存类。### 代码框架```javapublic class LocalCache<K, V> {public LocalCache(int capacity) { }public void put(K key, V value, long ttlMillis) { }public V get(K key) { }public int size() { }}```### 功能要求缓存有最大容量 `capacity`;每个 key 支持 TTL(过期时间);get 时如果 key 已过期,返回 `null` 并删除;插入新 key 时缓存已满:- 先清理已过期元素;- 若仍满,则淘汰最近最少使用(LRU)的元素;如果 key 已存在,更新 value、过期时间,并刷新其 LRU 状态;需要保证线程安全;说明实现的时间复杂度,并说明如何避免因重复 put 导致过期堆中的旧记录误删新值。32.你先看一下这个题,先不用急着让 AI 出答案,你觉得它给出的方案方向有问题吗?33.它这里为什么要引入 version?34.version 是怎么避免旧数据误删新数据的?35.为什么这里要用小顶堆?36.小顶堆在这个设计里的作用是什么?37.如果堆里一共有 N 个元素,其中 K 个过期了,清理这 K 个元素的时间复杂度是多少?38.如果 K 很大,比如长时间没人请求、结果大量 key 一起过期,这个方案会有什么问题?39.在这种极端情况下,get / put 还能保持接近 O(1) 吗?40.如果你现在重新设计这个方案,你会怎么做?41.如果不用 AI,你最基础的思路是什么?42.纯 hash map + 双向链表 能不能先把 LRU 做出来?43.如果只在 value 里记录过期时间,会有什么局限?44.为什么说一旦加了小顶堆,就会把一致性和复杂度问题带进来?
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小红书PE  ⭐⭐⭐面试官真的很好,无论一面二面都不会打断你,会给予你一定提示,有问题也会指出引导你问答,实时性很强,强抓AI,面试反馈也不慢(每次被捞起来到其他部门都会重新做一次笔试有点恶心,扣一星)字节 IT部 ⭐⭐强度有些大,二面甚至被嘲笑了,说我表达不清啥的,有点压力,不过字节的好处就是反馈巨快字节 中国交易与广告 (oc)⭐⭐⭐部门巨大,体验未必贴合,一面体验很好算法会提示你去修改,二面猛猛往深问,wc是真顶不住啊。但进度很快(已oc)网易互娱 基础架构 ⭐想骂人,网易纯纯草台班子,一面双机位非说我摄像机角度咋咋咋有各种问题,最崩不住的是一面完了过了十几天,我看进度还在一面,打了HR电话,HR说把我忘了,赶紧约二面(我: ???)蚂蚁 国际 ⭐⭐⭐⭐面试体验很好,问的问题都很专业,很有针对性,基本无八股都是问实习和项目里的业务场景展开来说,(但是最后反馈跟我说希望与你共事,后面面试好好面,第二天挂了没绷住) 是本人觉得面的最好的一次还是挂,感觉是卡学历的携程 旅游事业部 ⭐⭐之前被携程🕊️过offer,本就没啥好感,面试基本是八股战士,问八股偏多,还有就是一些常问的场景题,感觉学历高 + 八股场景熟 基本是稳稳拿下美团 本地核心 (oc)⭐⭐⭐⭐⭐面试体验拉满,面试官都很好,和你有说有笑,一面面的比较基础,会聊天一样的问你让你不用怕 ,二面也是拿着AI coding 你写的东西跟你讨论然后问你,比较贴合实际业务,就算没面过也能学到很多,整体很好。快手 生活服务(oc) ⭐⭐⭐⭐⭐面试不会打断你,这个就已经很好了,会听你吟唱,面试问的问题也不会太难,都是根据你的实习和项目展开问的,二面可能会更加注重场景,八股会变少。总结: 其实从中厂到大厂的转变过程会发现,直接对八股的考察会越来越少,针对实习和项目的业务提问会展开的越来越多,自己要学会在有限的面试中丰富自己的话术,多面多总结,有自己的面试手册,别人的面经、技巧再怎么看都是根据别人的项目和实习总结出来的,效果肯定没有自己的那么好,反复打磨自己,总有你发光的一天! 互勉。
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