真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...

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面经合集目录帖子标题作者原贴链接又到开奖时，我的秋招结束2年了又到开奖时，我的秋招结束2年了_牛客网大厂字节实习的得与失大厂字节实习的得与失_牛客网终于明白了为什么很多人会在字节实习半年+终于明白了为什么很多人会在字节实习半年+_牛客网迷茫、转型、摸索、疯狂……顶尖博士在字节跳动实习的1600天迷茫、转型、摸索、疯狂……顶尖博士在字节跳动实习的1600天_牛客网帖子1：又到开奖时，我的秋招结束2年了经历过 22 年秋招的牛牛们应该知道情况，说是冰川年应该是毫不夸张的。一边面临论文发不出去毕不了业的压力；还得接受工作难找的现实，现在回忆起来还是无奈又心酸。记得前年我找到实习后就跟范进中举一样，当...

来快手两周多了，趁午休记录下吧。先说实习体验，感觉非常爽，每天八点半左右拿到餐补就下班，正职也几乎都在九点左右下班（但手其实大多挺卷的）ld也说过卷效率不卷工时，但东西可以学到挺多的，五年前的项目项目架构设计、技术选型啥的方面都很先进，自我感觉可以学习到挺多知识点（比前司好一万倍，前司纯dirty work）。同事相处方面也挺不错，ld人真的好好很温柔，请我们喝咖啡、天气不好让我们赶紧下班。。。给我们实习生oneone的时候还说希望我们来了能学到东西让自己快速成长起来，正常转正应该没问题，当然自己的未来规划啥的看自己想怎么发展，人真的好。mt也很好，不会push我，刚来就给我订了详细的实习计划，并且是真的根据我的实际情况来制定，每周也会至少一次oneone，能感觉出来是想把你培养出来的（比前司好一万倍）再说说其他方面吧，食堂挺好吃的每天都不重样，免费咖啡好好喝，工区也有健身房篮球场爽死了（比前司好一万倍）想了想唯一不好的一点就是早上九点半去公司就基本没共享单车了哈哈另外附上一张同在书和手实习过的朋友的聊天哈哈

真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...

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小红书也取消大小周了，表面上是双休回归，但打工人可能笑不出来。有人算账：一个月少了4天双倍工资，直接“月薪缩水15%-20%”——相当于白干两天活，还倒贴休息时间。网友分成两派：支持派喊“早该这样，双休是基本人权”，反对派怼“钱少了，活还是那么多，这不白嫖?”。更扎心的是，大厂们集体“反内卷”背后，藏着生意经：专家说互联网公司现在不烧钱扩张了，股权分红变多，工资比例自然要砍——说白了，企业想省钱又不想背骂名。不过长远看，这波操作可能逼着行业从“拼加班”转向“拼脑子”，但打工人眼下更关心：工资少了，房贷咋整?你愿意为了双休少要这么多💰吗？真的舍得吗？我怎么舍不得

就在昨天晚上，小红书社区、商业化等多部门的小伙伴们，陆续收到老板通知：五一之后，小红书将告别大小周，全面开启双休模式啦！这消息一传出，员工们估计都要乐开花了。想当年，2021 年字节、快手取消大小周，引起了一阵轰动，如今小红书也跟上了步伐，这可是大厂发展的一个重要 “成人礼” 阶段呢，必须纪念一下。更香的是配套福利✔ 离职不用签期权竞业（终于能自由跳槽了！）✔ 周末加班可自愿申请（再也不用被迫表演奋斗）✔ 取消强制工时要求（工区蹲满X小时？拜拜了您嘞）

昨天晚上，有社区、商业化等多部门的员工陆续接到老板通知，五一后将不再实行大小周，改为常规双休。而在此之前，快手于2021年宣布取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。随后，字节跳动发布全员邮件，宣布取消大小周，8月开始有需求的团队和个人，可通过系统提交加班申请。而2022年，另一家大厂得物也正式取消大小周。取消大下周往往意味着，公司已经快速增长得足够庞大，进入稳步发展的新阶段。而最近小红书传出来的消息不断，除了此次取消大小周，还有期权回购范围扩大、奖金可自主置换期权等政策。可以说是实实在在的利好员工了。现在大家都取消了大小周，压力给到了拼多多。你支持拼多多取消单休吗？

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