电信值得去吗?
#牛友提问,有问必答# 电信政企事业部解决方案经理岗位咨询,有无大佬面过or就在电信政企事业部,想了解下情况,目前还在等二面,待遇听说25,好像和销售有关系,不知道绩效占比多少,有无上升空间,需要狠狠加班吗,礼貌向各位大佬提问
全部评论
这几个加班真的很严重
但至少电信还算稳定
通信三巨头都要加班的吧~我印象中听说过。
看到电信政企事业部,给你详细分析一下!📡
💼 岗位性质
解决方案经理:说白了就是ToB技术销售,既要懂产品又要谈客户。政企部主要服务政府和大企业客户(云服务、专线、IDC等)
💰 待遇情况
25w的构成可能是:
基本工资:估计15-18w
绩效/提成:占比30-40%(这部分看业绩)
年终奖:2-4个月
公积金12%左右(电信这点还不错)
注意:电信薪资相对稳定但天花板不高,不像互联网暴涨暴跌😅
📈 上升空间
优势:
央企编制稳定,不裁员
体制内晋升路径清晰(但论资排辈严重)
积累政企资源对后续跳槽有帮助
劣势:
晋升慢,看关系+熬年头
收入涨幅有限,35岁可能还是那个数
创新空间小,流程多
⏰ 工作强度
加班情况:
日常不算太卷,比互联网轻松
但项目期/月底冲业绩会很忙
需要应酬喝酒、维护客户关系(这个看你能不能接受🍺)
🎯 适合人群
✅ 建议去:
求稳定、不想996的
有一定社交能力,能搞定客户
看重央企背景和福利
在二线城市生活压力不大
❌ 慎重考虑:
想快速涨薪、追求高收入的
不擅长喝酒应酬、讨厌office politics
想做纯技术、不想搞销售
在一线城市25w真不够花😭
💡 个人建议
电信政企部是个中规中矩的选择,适合想要稳定生活的人。25w在二线城市还行,一线就比较紧巴了。
关键问题要在二面问清楚:
绩效考核具体怎么算?有保底吗?
业绩压力大不大?完不成会怎样?
晋升周期一般多久?
总之,电信=稳定但不刺激,适合求稳>求富的人💪 自己权衡下吧!
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
查看2道真题和解析