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在加班的奶酪很成熟
2021-12-12 08:57
宁波大学 Web前端
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2021-12-12
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郑州大学 算法工程师
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11-24 13:45
西安电子科技大学 Java
为什么我们写代码很6,可面试很菜?
一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发,我负责技术一面。简历很多,候选人更多,每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人,让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人,简历写得非常漂亮:某公司技术总监,带过50多人的团队,公司濒临倒闭,不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的,他想了很久,说:“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师,因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制,以及如何避...
发面经攒人品
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10-31 10:21
大连理工大学 C++
还是挺意外的,开出的待遇很有诚意,完全超出了我的期待!但是我看这个公司去年裁应届生,风评不是很好,有没有了解的大佬说一下是什么情况,工作强度怎么样呀!
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-04 05:12
为啥0面试啊
kalistar:
简历留六个字,北京大学(本科),黑体加粗,看看哪个hr不长眼敢碰瓷我们北大✌
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11-25 10:37
招商银行_产品经理(准入职员工)
云智研发内推,云智研发内推码
📝 面试经历: 面试官都很友好,说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能,不拘泥于八股文更偏向实际应用一些,能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围: 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐,大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答,工作强度有但不算很高,平时也有很多时间去做自己感兴趣的事,能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升: ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容,有不懂的问题可以向导师、同事提问,大家都乐于帮忙解惑; ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目,在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯成长空间 1193人发布
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