如题，本人本科双非，二战11408，考的华五，估分一般，顶多擦线进复试，对一志愿暂时抱最坏打算，后续有机会准备调剂末二或强双非都能接受，目前刚考完正在gap，考完也不想闲着并且虽然能接受调剂但还是由于一志愿没什么希望心里格外焦虑，遂在boss上投了点简历，本来准备all in华为od已经加了od的hr在刷leetcode了，并且由于没有做过什么开源项目也没正经去实习过导致简历十分贫瘠，能写上简历的只有本科期间打的一个市调省一和蓝桥杯算是非常水了，正准备找两个项目做做丰富一下简历以应对华为od的面试，想着对后续的考研复试也有帮助。但昨天收到一个boss上主动找我的hr，在简单问了我一些情况之后就加了我的微信约了今天的面试，岗位是rpa开发，薪资5k双休但偶尔需要对rpa运维节假日偶尔有排班有加班费，我本来也不太了解rpa而且薪资比较低，我二战是全职脱产的没有面试过，我就想着去面个试就当攒经验了，今天也是什么都没准备就临时了解了一下rpa的概念就过去面试了，面试大概半个小时，主要问的是我本科的毕设和一些特别简单的java数据库的八股，纯靠我对本科学习的一些模糊记忆基本都答了个大差不差，主要也是问的很简单，然后面试就这么稀里糊涂的结束了，整体我感觉面的也还行，并且说是这个岗位干个一两年之后如果在本职工作做的很好的前提下有转岗的机会，可以转的有类似java、测试之类的。我现在主要顾虑的就是我现在找工作是为了给自己找个保底，考研虽然一志愿渺茫但肯定是能有书念，所以我现在找工作也就是纯给自己挣点生活费顺便当个考研大保底，但这个工作前期是学不到什么的接触不到什么代码，而且薪资实在有点低作为保底实在不太够看，而且他们是希望接了offer之后能在元旦后尽快入职，各位牛友们认为我是现在把这个offer接了管他能学到啥去上几个月等研究生开学就跑路，还是再沉淀一下刷刷leetcode做做项目去丰富自己的简历然后再看看更好的工作

虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了），但作为mt，倒是可以和大家分享：入职第一天怎么做，能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...

普通双非本科，Java后端岗，14*14，base苏州。应该是双非本里的最好价（12-14），硕士是（15以上）

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...