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这学期开始就一直在准备八股和简历，然后就不停地投简历了。三月有投一点、四月有投一点，但是呢，都没有面试。加上当时也比较忙，就没怎么在意。五月开始，可能也有点晚了吧，对于一些中大厂，日常实习感觉很少，也都是针对26届的实习。但是呢，改完最后一版简历，多加上了自己觉得比较能看的起眼的蓝桥杯省一的奖项，就前前后后在boss投了200左右。沟通200，发了有20多份简历，在这一周也是面上了。周一线上面了cvte的测试，凭着狗运，面试前在xhs和niuke的面经都看了一下，也挑了一些记了，结果都问到了，一面也是顺利过，今天约终面，拒了，还是想着开发，不浪费时间了。昨天去面了一家几百人的小公司，node技...

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

本人目前有两个阿里的暑期实习offer（均是java后端开发），一个是阿里云瓴羊的核心产品线部门（tob的数据中台业务）；另一个是阿里国际，还没进行反选。听说瓴羊秋招开的职级和薪资都比较低，有去过瓴羊实习的牛友说说是真的吗？本人没有实习经历，简历内容也很薄弱，如果想为秋招做准备的话，选哪一个offer更好呢？（ps：题外话，之前拒了蚂蚁集团的蚂蚁国际面试机会，不知道是不是做错了）。