第一轮技术面（30分钟）自我介绍介绍下国赛、省赛的经历、遇到哪些问题队伍分工、收获了什么成绩是否画出项目框图、描述下项目功率发射机的散热材料的选取效率及不同功率放大器的区别什么是Setup以及Hold时间？什么是竞争与冒险现象？如何判断？怎样消除？什么是同步逻辑以及异步逻辑？同步电路以及异步电路有什么区别？你所知道的可编程逻辑器件有哪些？负反馈有哪些种类？优点是什么？放大电路的频率补偿的目的是什么？有哪些方法？有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么？

一共三轮面试。一面：时间：一分钟进了面试间之后有一个女面试官说用日语做个自我介绍就没了，好惊讶。二面是情景模拟：我和一个男生一起面试，问男生的是大概是面试官要给公司采购文具，你怎么让他买？问我的就是:面试官喜欢戴隐形又嫌隐形贵，问我这种情况下怎么把眼镜卖给他我？总的来说，二面应该是考察销售能力。三面：时间：半个小时左右面试官是一个广东经理和一个日本人。那个日本人用普通话问一些基本问题，比如为什么去日本学习啥的，你为什么不做老师等。另一边广东经理问你不懂技术为什么敢投这个岗等。总的来说，面试不太难，但是体验感不太好。

基恩士2023秋季校园招聘进行中！日本上市企业市值Top5[让我看看]全球46个国家和地区设有230个办事处，其中在中国21个城市设有24个office岗位：【销售工程师/销售】+【技术工程师】销售工程师/销售 专业、语言不限技术工程师 限理工科专业月薪1.2～1.5W，第一年约18～22W，第二年约25～29W更有补充商业保险、周末双休、带薪假、带薪培训、外出专车与司机等等！欢迎2023届同学投递！如有兴趣担任23校园大使，可一并投递哦~网申链接：http://china.keyence.com/career016【推荐码】: EVVPAS。或者直接扫码填写

一共是两轮面试，整体面试难度一般，当时是视频面试，技术面中主要问了以下问题：什么是Setup以及Hold时间？什么是竞争与冒险现象？如何判断？怎样消除？什么是同步逻辑以及异步逻辑？同步电路以及异步电路有什么区别？你所知道的可编程逻辑器件有哪些？负反馈有哪些种类？优点是什么？放大电路的频率补偿的目的是什么？有哪些方法？有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么？面试官很温和，给人感受还是不错的，也会有些引导。

面试流程 :简历投递~一面自我介绍视频录制~填写问卷~线上二面~线上三面~最终测评~offer三面问题整理：1.线上一面基恩士的线上一面很简单，只需要录制一个时长在两分钟内的自我介绍视频就行。在这里建议大家录制视频以及在以后得面试当中一定要穿着正装，如果没有正装的话至少也要穿一件白衬衫。录制视频前最好写一个稿子，自己多背几遍，在录制的过程中自信、保持微笑。2.线上二面形式: 模拟劝服，两个面试者vs一个面试官。一般来说会根据面试表现淘汰其中一位面试者。如果你的对手先进行模拟，那你就可以提前准备问题的反方。3.线上三面形式: 业务单面（有可能是日本面试官+翻译，如果是日本人的话一定要仔细听对方的...

销售工程师/销售 工作内容&招募要求 招聘对象：2023届毕业生（需在2023年6月底前获得毕业证） 招聘要求：本科及以上，专业、语言不限 工作内容： 顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题 直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售） 分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化 技术工程师 工作内容&招募要求 招聘对象：2023届毕业生（需在2023年6月...

我以为技术工程师和销售工程师有区别 ，会问一些自己的项目和技术的积累 ，真正进入面试之后发现面试官统一按销售工程师来面试。下面介绍一下二面的过程 二面是小组面，一个会议室有面试官和另外一位参与面试的人。首先是先自我介绍。后面是面试官介绍了技术工程师和销售工程师的不同 。之后就问你们是理工科专业，什么尝试做一位销售，而不是去做一位研发工程师，不去做办公室，而去做销售？在之后就是简单的三分钟推销我的问题是 :面试官经常定外卖，然后尝试推销让他自己在家做饭吃 。另一位面试的他的问题是：面试官从来没有买过彩票 ，说服面试官去买彩票 。在之后就是工作地点的问题能不能接受公司随意安排。

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