基恩士一面（AI面）一、自我介绍2min二、AI提问1.实习过程中的至暗时刻？怎么解决的？结果怎么样？2.在项目中是怎么调整自己的心态的？3.面对新的事物是如何学习的？4.实习中如何协调甲方和其他第三方的利益？5.针对实习中的某一项工作是如何指定解决方案的？AI提问先是结构化问题，然后根据你的回答继续追问。之前看别的面经说可以引导AI提问，比如说在回答问题结尾的时候说：“我的某某实习非常能体现我克服某某困难，您要是愿意的话我可以详细说明一下”，帮大家试过了，是不行的，这提问是随机，群众里有坏人呀。基恩士二面（1个面试官4个应聘者-tx会议）一、自我介绍1min二、劝服题3min大概分为2个题型，一个是喜欢A让你给他推荐B，另一个是不喜欢A，让你给他推荐别的。下面是我准备二面的时候收集的题目，需要的话自取吧大家1）期房，推荐买现房2）地暖推荐墙暖3）柜式空调推荐挂式空调4）圆珠笔推荐钢笔5）有线鼠标推荐无线6）喜欢淋浴推荐泡澡7）住市区劝郊区8）室内健身劝徒步9）喜欢防晒衣说服用太阳伞10）不喜欢吃香菜说服吃香菜泡面11）剃须刀vs电动剃须刀12）小包茶叶vs散装茶叶13）一次性杯子vs玻璃水杯14）京东vs拼多多15）喜欢短柄雨伞推荐长柄雨伞16）线上购物劝线下不爱17）不运动劝运动18）洗衣机劝手洗19）华为劝苹果20）不喜欢沙拉酱劝别的21）酒店劝民宿三、单人选词1min会屏幕屏幕共享一个表格，上面有固定的词语，根据问题选择3个最符合的并解释原因，词语数量是不一定的，我在搜面经的时候20词，12词都有反正，我这边是15个词，大家面试的时候词的数量不一样也蛮正常的1）选三个词概括以前的学习生活2）代表家庭的三个关键词3）个人发展4）形容自己四、无领导还是选词，无领导讨论然后每人选3个词，时间结束选一个汇报人说明选的词和原因，时间是不固定的，搜面经的时候看到有3分钟的，8分钟的，10分钟的还以为有烟雾弹，误会兄弟了。总的面试是40分钟，前面的时间超出了无领导的时间就相应的减少了。1）你们有一个新点子但试错成本高，你怎么劝说领导2）遇到顾客不信任我们感觉是挂了，本来想帮兄弟们再探探路的，实在是燃尽了。面试整体体验都挺好的，面试过没过都有邮件反馈，面试官挺好打交道的，但感觉也没有像网上说的偏好普通院校吧，92的挺多的感觉，院校层次差一点的哥们实习挺顶的，倒是我自己一没实习二没学历，哭了

1.自我介绍（1分钟，一定要控制一下，到了就停了，我就是超时的那一个）2.劝服，我们小组的题目分别是：框架眼镜，隐形眼镜不看电视，劝买电视，健身房，户外，入耳式耳机，头戴式耳机3.选3个词概括，我的问题是符合过往学习经历的4.无领导小组讨论，我们组的词是如果客户对我们有信任危机，表现出迟疑的情况，该怎么处理，选3个词最后面完感觉自己碎了，真的一塌糊涂，2个问题都超时了，对时间真的缺乏把控，当攒经验了！

📍面试公司：基恩士🕐面试时间：9.10💻面试岗位：销售工程师❓面试问题：一分钟自我介绍+模拟销售（第一个人的是期房，推荐买现房，第二是地暖推荐墙暖，我的是柜式空调推荐挂式空调，最后一个是圆珠笔推荐钢笔）+选三个关键词并说明理由+无领导小组讨论问题：你们有一个新点子但试错成本高，你怎么劝说领导 选三个词并推举一人发言🙌面试感想：一定要穿正装，四个人有俩人没穿真的太明显了！

刚刚面完基恩士的AI面，发现还有点好玩。注意⚠️：不要卡顿，回答流畅，把他当成普通话最后的编故事一样就行啦🫵1、自我介绍以及与自己相关的项目经历或实习。2、（从自我介绍的）项目经历中找一个，问你是否遇到过挑战，并说明采取的行动。3、这个项目的成果以及收到的奖励有哪些。4、举例说明遇到的挫折和压力，采取的行动以及最终的结果。5、如何看待这个挑战的。6、意见相左时，怎么说服对方。7、说服对方时，你是如何考虑这个问题的，你的想法是什么样的。

基恩士是群面，四个人，所有环节都限制时间，轮着发言1、自我介绍2、给一个题目，喜欢A让你推荐B的那种3、用三个关键词描述某个内容4、一起讨论一个问题，选三个最重要的关键词投着好玩的，感觉一起的人都挺能说的，估计是寄了

📍面试公司：基恩士🕐面试时间：8.18💻面试岗位：销售工程师❓面试问题：1.自我介绍+实习经历 2.近期比较有成就感的事情3.近期遇到的挑战，是如何克服的4有没有成功说服别人的经历，谈谈具体过程等🙌面试感想：面试时长大约十分钟左右，针对自我介绍中的实习部分深挖有八九个问题提问，面试时尽量穿西装白衬衫正式一点的衣服，面试过程中眼睛要看摄像头，否则会提醒，本人已踩坑

岗位：基恩士销售工程师投递时间：2025.8.8面试时间：2025.8.11面试题：1，首先要做一段两分钟的自我介绍2，然后会根据自我介绍来进行深挖项目3，差不多会问3-5个关于项目的问题4，其中一定会有一个关于压力的问题

一面AI面，要求尽量正装自我介绍实习中最困难的事情是什么遇到困难是如何解决的在解决困难时如何保持积极的态度记得就这几个

5.29投递-6.6面试-当天通过问题大致如下：-自我介绍-简历问题-你了解基恩士的招聘需求吗？-你是工科生，为什么选择销售岗？-反问环节hr小姐姐人美心善，很有耐心，体验很不错

从多个维度提升客户的满意度，列举三点讲述一次成功处理客户投诉的经历销售过程中，如何精准把握客户潜在需求在团队合作销售项目里，发挥的作用若已确定客户事务优先处理，但公司有紧急重要任务，会怎么做对基恩士销售业务未来发展的看法

1自我介绍 2你还记得你是怎么选择四个词的吗，为什么把xx词排到最后3我看你技术偏多，有没有兴趣去做技术支持岗，我们公司也有技术支持（当时应该回答有兴趣的，脑子抽了抢答了）4开始了经典的劝人环节：我是做销售的，劝我去做技术  ；对面的同学的题目好像是：我喜欢创业，劝我去上班（我刚一开口，我就发现我不适合做销售了，后面就直接摆了，不过也好，敬告不善言辞的朋友，不要觉得销售随便是个人都能做，老实了，不打算投销售了）

想分享一下面试基恩士的心得和一点小小的面经吧。基恩士是我准备最早也是最用心的一家企业，比较认同这家公司的企业文化。8.24一面用手机录制自我介绍的视频，时间不超过一分钟（注意不要在宿舍录制，穿正装，最好提前练习几遍，一共有三次录制机会，我是第一次就提交了）9.3二面前问卷（注意提前拍下来问卷填的内容，二面会问到）9.10二面1v2 一个面试官对两位学生 包括一分钟自我介绍、问卷顺序问题（这个并没有问到我，而是看了我的简历提问了相关的问题，大致是文科为什么选择自动化行业）劝服题（注意最好不要在宿舍录制，去学校面试亭或者比较安静整洁的地方，穿正装。劝服题部分要多询问面试官的需要，不要一直自己说，当时我劝服完之后面试官说会考虑一下，之前看帖子这样回复是挂了，没想到后面参加了三面）9.24三面1v1 面试官是一个日本人，和一个翻译（你没有听不清的情况翻译不会插话的）二面和三面的面试官人都很好，整个面试体验下来感觉很不错，但是感觉自己回答的并不好呜呜三面准备的问题基本上没有问到，主要是看简历提问题1.一分钟内自我介绍（面试官感觉我有点紧张，让我放松，我哭）2.最看重企业的哪个方面3.国内有很多企业也有很强的实力，为什么没有考虑而选择了基恩士4.你知道做销售一天打电话的要求是多少吗？拜访客户的数量是多少？5.做销售从周一到周五的工作日常是什么？6.你在学习生活中有没有遇到压力比较大的事情7.问了在简历上的一段实习经历中，有没有遇到困难以及如何把压力转化成动力的8.最后问的工作地点还有其他问题，记不太清了，问了许多没有准备的新问题，整个过程大概二十分钟。

1、怎样抓住客户需求并转化为实际订单2、如何处理客户不合理要求3、如何提升客户对公司品牌的认可度4、自身存在的短处5、缺点会带来的不利影响6、对基恩士的产品有多少了解

基恩士一面1分钟拍视频自我介绍，有三次机会基恩士二面先进腾讯会议由HR助理链接到面试官在的房间，1.自我介绍2.对基恩士的了解3.推销一件物品，面试官用无线鼠标推销有线鼠标4.为什么想加入基恩士面试过了好几天了，就记得这么多了

emmm，首先就是我不知道谁在过三面！！！！！！我三面就是一个和蔼可亲的日本人主管，带着一个翻译，但是这个人的中文讲的不是很好，一开始的就说要是我说的你没听懂的话可以跟他的 翻译说，然后面试问的问题其实也挺简单的，面之前我看了好多面经都说有压力面，但是我这个纯聊天，比如说怎么了解到基恩士的，对基恩士的了解，除了基恩士还投了什么公司等等，就是纯聊天我感觉，大概差不多十几分钟就结束了，反问环节的时候我问的他问题，他都没听懂，还是请翻译给他翻译的，让我怀疑他问我问题的时候，我回答他有没有听懂，然后面完自我感觉是挺好的，挺顺利的，但是往往挺顺利就要出问题，果不其然今天就给我发感谢信了，然后我去问问了为什么挂了？有原因吗？然后给出的结果是不太好透露，据说今年的基恩士是扩招了，但是好像据我所看的话名额应该也不多，据说是30个hc，也太夸张了吧，我还以为能去上海体验体验呢？没想到啊没想到？所以我在好奇基恩士的三面谁在过？？？？？？？？当时问我对基恩士的了解的时候，我把基恩士的一系列，比如企业理念一系列都讲完了，导致他没问的了，不会是看我对基恩士了解的太清楚了才不要我的把！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

每次面试都有录音复盘的习惯，正好可以和各位牛油们分享经验攒功德官方大大看看我，牛币我先冲了1、自我介绍2、开拓新客户的案例3、客户频繁抱怨的应对措施4、对销售工作中市场趋势把握的理解5、选择就业最看重的三个因素6、意向base地

总体时长20-25分钟，很快所以要提前半小时进去因为会提前开始面试我本来是六点二十的，但是五点五十多就开始了三面面经：1.自我介绍2.看重公司的三个点3.销售最重要的三个点4.其中最重要的一个5.城市要求6.想要留在目前的省份吗反问是一个日本人，会中文但是整体语速还是建议慢一点~如果没听懂的话也不碍事，配有翻译整体发音还是OK的，就是有点口音第二天中午更新，没过可能因为是问我投递其他简历的时候我说了互联网游戏行业这样的

听说分享面经能增大面试通过率！现在三面面完，在等待结果中，那我就来分享一下一面和二面的面经吧！！！！8.7号下午录制的自我介绍视频，一面主要就是在一个小程序里面录制一个一分钟以内的视频，一共有三次录制机会，记得穿正装，可以增加通过率喔！！！我当时前两次其实录制的不是很好，我想酝酿一下在录制第三次的，但是那个小程序有时间的限制，就又录制第三次了，当时我自我感觉第三次录制的不是很好，因为当时才把一分钟的自我介绍改好，然后当天晚上就录制了，但是一面还是如愿通过了，二面时间本来安排在8.27号的，但是因为当时我有事就推迟 到了9.4号，二面的话首先上来就是做自我介绍，然后就是问二面之前做的一个测评问卷，四种销售类型，要记住自己的排序以及为什么选这个理由，因为是2个面试者，一个面试官嘛，我们两个说完之后，喊我们给自己的回答做个评价，其次就是最关键的部分：模拟销售（顾问式销售）：就是属于是时刻注意客户的需求，我是第一个回答的，问的是他喜欢喝冰咖啡，说服他喝白开水了，顾问式销售的话主要就是不能自己一股脑的说，得不停的跟面试官交流，就是了解他的需求，然后来挖掘他的需求，依次来让他觉得喝白开水更好。分享面经可以大大增加面试通过率！！！！求求三面让我过吧！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

1，汇川技术：4.15-----“机械设计工程师”，简历初筛直接未通过，哈哈。4.24-----投递；设备工程师和机器人算法工程师；4.25-----设备工程师状态更新为“业务部门筛选”；4.28-----机器人算法工程师状态更新为“业务部门筛选”；4.7-----机器人算法工程师“业务部门筛选”未通过；2，京东方：投了简历后，让做测试题，他写着预计时间80分钟，我直接没做；两周后，发邮件通知简历初筛过了，让继续上传资料进面试，但工作地点我满意就没管了。4.20-----线下宣讲，投递自动化设备工程师（苏州）；4.28-----同门收到offer，9.5k一个月，苏州；3，特斯拉：4.7---...