求解

在一个上万人制造业的车企搞Android开发。自己之前是学C++的，实习才来搞Java，但感觉安卓上限低，要不要春招冲一下互联网大厂的客户端？

在上海这样的一线城市，实习生的工资水平差异比较大，主要取决于公司规模、岗位性质和个人能力。总体上，大部分实习岗位的月薪通常落在 ¥2,000 – ¥6,000 左右。在一些普通企业或中小公司，实习生的月薪比较常见是 ¥2,000 – ¥4,000；在互联网、金融等热门行业，有经验或者技能强的实习生也可能拿到 ¥4,000 – ¥6,000 甚至更高。具体岗位如市场、产品类实习生平均每月大约 ¥3,000 – ¥4,000 左右。

背景:26双非菜鸡本,浪潮+某行业有名气的小厂+蔚小理其中的一家，一共三段实习秋招情况:大厂、中大厂、中厂:几乎是全挂的，只有一个小鹏汽车约到kpi面了小厂:offer了很多,不过一般都是实习转正或者是要马上去提前实习的，都聚集在10-14k目前情况:已经签了一家小厂,手里还有一些在三面和二面的，比如汇川技术三面完在走流程等待现在希望找一段golang/java的C端实习，或者中厂的B端求内推

前言还记得上周我们团队在招聘前端工程师，一个看起来经验丰富的候选人坐在我对面。"你们项目中是如何处理按钮重复点击的问题的？"我抛出了这个看似简单的问题。"这个简单，使用防抖就可以了。"他很快回答。然而，当我继续追问细节时，他却陷入了沉思...实际上，这个问题看似简单，但是要真正的解决好，需要考虑很多细节。在我面试了很多候选人中，能完整答出来的不到20%。问题背景在日常开发中，我们经常会遇到这样的场景：用户疯狂点击提交按钮表单重复提交导致数据异常批量操作按钮被连续触发这些问题如果处理不当，轻则影响用户体验，重则可能造成数据错误。今天，就让我们通过一个真实的...