比亚迪offer

牛友们 问一下 给offer都是实习几个月后给转正嘛？ #牛客帮帮团来啦！有问必答#

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

#比亚迪求职进展汇总# 话说我4.9就投了，现在还没消息，显示还在筛选，是不是凉了

全程 55 分钟 面试官问的随意 问个问题都要停顿一分钟 第二天下午一看进人才库了  刷kpi的面试官上来介绍了一下他那边是做美团APP主界面的。然后让我自我介绍。主要讲了简历上的项目，后面提了下本科做过三个 Android APP，提了下也有看书学，一本是黑马的Android教程（封面是鸟）另外一本是《Android 第一行代码》。1、前面让我介绍了一下实习相关的内容 wireshark 和路由器。2、项目中（读研过程中） 有没有遇到一些问题。回答了项目里面怎么遇到问题，然后开会讨论确定技术路由进行优化。3、二叉树这些数据结构有了解吗？了解 二叉搜索树、平衡二叉树、红黑树、B树、B...