这种是骗子吗？

27前端，拿到了亚信和一个小厂的offer，小厂做大模型的，选哪个比较好呢？小厂给的多点，一天200。亚信一天150。

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

我压力大的时候，全靠一套固定流程活着：第一步：找人疯狂吐槽绝对不能憋着第二步：吃一顿“热量炸弹”骂完必须犒劳自己。溜出去买杯全糖奶茶，加双份小料，或者点个炸鸡配可乐。第三步：收拾心情继续干奶茶喝完，人也冷静了。回到工位，把刚才骂的那些破事，一样样拆成待办清单：哪个先做、哪个可以拖、哪个能甩锅（不是）我知道这些压力不会消失，但至少，我没被它憋死。骂完了，吃爽了，活照样能干完——这就是打工人的“韧性”吧。

凌晨十二点，书桌前的台灯还亮着，屏幕上是没刷完的算法题，手边摊着画满标记的八股文书，嗓子因为反复背诵早已发哑。我又一次点开招聘软件，刷新了近一周面试过的五家公司对话框，依旧是一片沉寂——所有二面结束后，都没了下文。我不知道自己是挂了，还是在候选名单里排队。每次面试前都紧张到失眠，对着镜子练自我介绍，把可能被问的问题背得滚瓜烂熟，二面时和面试官聊得也算顺畅，可转身就石沉大海。我太想要一份保底工作了，哪怕薪资不算顶尖，至少能让我悬着的心落地，不用再在每一次面试前患得患失。手指无意识划到朋友圈，画风瞬间切换。有人晒着三亚的海滩日落，配文“年前最后一次出游”；有人发了和朋友的聚餐合照，笑声仿佛要从屏幕...