没实习编的不敢投

一面是技术面 ，大概30min，整体压力偏小1、 自我介绍，选一个自己最了解的项目进行介绍，接着开始深挖交流2、 ADC采样设计，精度，如何提高精度，PCB设计方案，面试管给了一些场景，问解决方案3、 Buck-boost电路设计与选型，效率多少，损耗如何计算4、 器件选型，供电电路设计，辅助供电的优势，电阻电容设计思路5、 输出性能指标，故障保护设计，TVS选型，TVS与稳压二极管的区别，又是提了一个问题，问解决方案6、 介绍了一下部门，并询问是否感兴趣7、 反问整体下来基本侧重小功率的部分，部门主要做汽车电子硬件相关工作，会一直问有其他问题如何做，最后也给出了问题的答案做交流。

boss上挂羊头卖狗肉，环境很差一方面，实习生要求刚入职就出差一个月，项目自己了解环境搭建啥的大多靠自己，然后一进来要求上手干活，两周没干好直接辞退，工资问了也没说多少和boss上面肯定不一样，还要求加班要求我26届必须实习到毕业(面试完就压根没打算去)

#你现在会用到哪些AI技能？#现在AI如此强大，并且几个月就迭代一次大版本，并且更新能力越来越强。感觉以后用AI可以加快很多进度，甚至在Agnet的协助下，你都不需要敲一行代码所以AI技能必须猛猛学啊

对于普通双非来说一万月薪多不多？双非校招目前只拿了一个一万出头的oc，但是想想扣除五险一金这些，毕业还有房租，可能就六七千，这个算起来感觉有点少了是不是