速腾聚创内推，大概率免笔试版

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🔥【2026届速腾聚创校招内推】年薪39.2w+！中厂天花板级offer，内推码NTAgj7N已备好，附避坑指南+真实体验！

🌟 先说重点：22届老学长亲测，这不是广告是血泪攻略！

- 薪资炸裂：算法岗年薪39.2w（含2个月年终奖+项目奖金），硬件岗28w+，总包碾压90%中厂！（深大计算机硕士真实offer为证）
- HC爆炸：今年扩招至800+（深圳总部占400+），26届应届生直接冲！内推简历优先处理，流程比网申快15天！
- 隐藏福利：入职即享月租房补贴（应届生专属），深圳落户直接领1.5w补贴，HR全程代办！

💡 为什么选速腾聚创？中厂的壳，大厂的芯！

1. 行业地位：
全球激光雷达市占率第一（Yole 2025报告数据 ），合作车企超310家，蔚来、比亚迪、广汽爆款车型都用我们的雷达。M3激光雷达做到300米超远距探测，还拿了CES创新奖！
2. 成长空间：
- 导师制：入职配大厂背景导师（我mentor是华为前自动驾驶专家），每周1v1复盘，半年独立带项目！
- 培训体系：新人专属加速度创造营，前2个月去苏州产线轮岗学底层逻辑，之后自由选择算法/硬件/测试方向深度发展。
- 晋升透明：校招生平均1.5年升中级工程师，3年可带团队（我同期小伙伴已有带8人小组的）。
3. 工作体验：
- 氛围扁平：CEO和CTO会在食堂跟大家聊技术，部门群直接@领导提需求也不会被穿小鞋。
- 加班友好：80%团队能准时下班，项目冲刺期最多到晚上8点，周末基本不打扰（亲测！）。
- 福利实在：六险一金按最高比例交，季度奖金+年终奖（去年我拿了4个月），免费健身房+零食柜，生日送Switch游戏卡！

❓ 校招生最关心的10个问题，我一次性解答！

1. 加班强度：
研发岗平均每周加班2-3次（每次1-2小时），测试岗基本准时下班。遇到车企定点项目上线可能忙两周，但会调休补回来。
2. 薪资构成：
底薪+项目奖金+年终奖，100%足额发放（别信某些大厂的“浮动绩效”套路）。算法岗年薪39.2w=28w底薪+6w项目奖+5.2w年终。
3. 工作地点：
深圳总部（南山科技园）、上海研发中心、苏州产研基地可选，租房补贴最高2000元/月（应届生专属）。
4. 面试难度：
- 技术岗：重点考察项目实操（我当时被问到“如何优化激光雷达点云噪声”），手撕代码难度中等（LeetCode简单+中等）。
- 非技术岗：群面案例多为“智能驾驶市场推广策略”，终面会问“如何平衡客户需求与技术实现”。
5. 晋升机制：
每年两次晋升评审，技术岗按项目贡献度打分，非技术岗看跨部门协作能力。去年我们组3个校招生都拿到了调薪。
6. 培训资源：
内部有激光雷达学院，每周请行业大牛开课（我听过Waymo工程师讲BEV感知算法），还能申请5000元/年的学习基金。
7. 跳槽认可度：
从速腾出去的人，简历在智能驾驶圈就是“硬通货”。我前同事跳槽到小鹏，年薪直接涨了40%！
8. 通勤：
南山交通便利，吃饭二十一顿，不贵。地铁口就是商场和城中村，蜜雪冰城等奶茶随时可以买
9. 避坑提醒：
- 部分产研岗需驻厂3个月（苏州基地），介意异地的慎选。
- 公司班车只覆盖深圳关内，住关外的同学需自驾或打车（有交通补贴）。
10. 机器人业务：
公司新开拓的机器人领域超有潜力！已拿下全球Top5割草机器人厂商独供订单 ，第二代灵巧手Papert2.0能精准捡起螺丝钉，想搞具身智能的同学别错过！

🚀 投递攻略：3步稳拿offer！

1. 扫码投递：
微信搜“RoboSense招聘”公众号，点击“校园招聘”→选择“2026届秋招”→填写内推码NTAgj7N（必填！）。
2. 面试准备：
- 技术岗：刷《激光雷达系统设计》前3章，熟悉ROS2框架和 C++/ Python多线程。
- 非技术岗：研究速腾官网的“客户案例”，准备3个智能驾驶行业热点（如“激光雷达成本下降对L4级自动驾驶的影响”）。
3. 找我内推：
扫码加我微信（备注“校招+学校+专业”），免费送面试真题包（含2025年算法岗笔试题+HR面100问），还能帮你模拟群面！

🌟 最后说句心里话

选工作就像选对象，平台潜力比短期薪资更重要。速腾聚创正处于高速扩张期（2025年机器人业务同比增长6倍 ），在这里能接触到行业最前沿的技术，还能避开大厂内卷。如果你想

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（PS：内推码NTAgj7N，简历直接进HR加急池，早投早拿offer！）