阿里淘天AI Agent算法秋招二面

bg2本9硕。目前接到一个大厂的后端日常实习offer，但业务感觉一般（偏中台）。接offer去实习担心耽误暑期的准备和投递，不去的话感觉暑期难度会很大（之前只有一个偏客户端的实习，对后端来说没啥用），求大佬们给点建议还有直接来一段长期的日常实习然后秋招是否可行，想听听大佬们的意见

1、Attention本质是什么？从向量空间变换角度解释2、多轮对话中Attention如何导致历史信息衰减？3、SFT数据清洗的具体流程？遇到低质量数据怎么处理4、RAG的chunk优化策略有哪些？怎么评估检索相关性5、DPO训练中的梯度爆炸问题如何解决？简历项目深挖：1、多工具调度模块如何解决冲突检测？2、工具调用超时后的降级方案设计3、自主构建的评估数据集规模？bad case分析维度4、微调Qwen时如何设计learning rate scheduler5、Prompt优化模块的A/B测试方案

秋招找的前端，携程还在泡池子，其他offer拒绝了。正在做python后端实习，涉及一些rag。本人属于样样通样样松…26年5-8月会做一个美国中厂的全栈实习，主要做ai agent，也会涉及java，react，langraph那我有必要换个方向吗？问题是时间很尴尬，实习要5-8月做，那我春招不能写这段，agent的简历就很弱。等我做完agent实习我也毕业了，只能走社招ps携程还能泡出来吗…

决赛圈三选一一、美团 大模型应用算法工程师base上海，小sp，早十晚九双休。做商家方向的agent。优点：组内氛围还可以缺点：toB业务，感觉不是核心岗位；总包偏少二、阿里云瓴羊 大模型应用base杭州云谷，应该算sp，职级p5，早九晚八双休。做营销方向的agent。优点：应该算阿里云正编，福利待遇高；在阿里做agent之后跳槽可能背书好一点缺点：签约的是瓴羊智能，不是阿里云，不知道认可度如何三、华为 ai应用开发base上海练秋湖，职级15级（应该是硕士的顶了），早九晚八点半，可能大小周。业务是终端云小艺业务线，做C端的智能体应用，技术栈上应该是比较接近互联网的优点：开得很有诚意，总包是三个里面最高的；华为第一个合同期内比较稳定；终端营收较好缺点：练秋湖很偏，基本没生活；华为工作强度大、加班情况严重；华为的大模型能力可能不如互联网薪资水平：华为 > 瓴羊 >> 美团华为base很高，日常周六加班有加班费，总包还能更高，但是公积金和社保基数低瓴羊hr说薪资水平能对齐阿里云，但是目前看来base工资还是差一点。薪资结构中杭州补贴能拿三年工作强度：华为 >> 瓴羊 = 美团华为5天年假，月末周六固定加班，一二四最早八点半下班瓴羊、美团7天年假，因为做B端业务，整体会更轻松一点，基本不加班。瓴羊还有额外的7天假期职业规划：华为是C端业务，小艺业务部前景还可以，15职级基本上两年多能升16瓴羊是B端业务，今年搬回阿里云谷统一管理了，升职会慢一点，p5升p6要排队。