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10-14 16:48
极智嘉 Geek+_HR
【极智嘉】这家机器人公司到底是做什么的?值不值得去?
听到很多小伙伴都在问,小G就来给大家解答一下疑惑。本文共2142个字,大约阅读时间9分钟~极智嘉是家做什么的公司?想要了解极智嘉,得先知道这家公司的“极客”基因从何而来。2015年,曾在投行工作、拥有清华工业工程背景的郑勇看到了物流行业的变革机会,创立了极智嘉。他很快集结了一支由清华技术大牛组成的“创始天团”,但当时没有任何样品可参考,全靠自己从零开始硬啃。几个人白天上班,晚上和周末兼职研发,仅用四个月,就硬是让第一台原型机器人跑了起来。因为团队追求极致的技术创新与突破,强调“极客精神(GEEK)”,并希望公司能长久的追求卓越,故而公司取名极智嘉。2015年双十一,初创的极智嘉在一场“极限压力...
投递极智嘉 Geek+等公司10个岗位
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09-21 14:50
北京联合大学 员工关系
妈妈 我好像真的找不到工作了
妈妈 小小的我不知道为什么您总在太阳公公都睡下了之后才能回家 为什么要休息日在屏幕前坐一天 永远都在接领导的电话 我这次好像真的知道您能从只有3个人的公司到最后央企退休有多难了 我差差的 连工作都找不到🥺
哈希雾境:
首先简历不要左右排版,其次,为什么书记都要来找工作了
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昨天 14:34
已编辑
深圳大学 后端工程师
我跟华为主管讲狼性文化(已入池)
主管面问我在腾讯实习过,腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️(bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神,应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小,之前实习会不会受委屈吃亏,有没有压力大到受不了的时候,我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的,第二轮结束以为没有了,点了个外卖准备走发现还有一轮,面完又发现这里就有提供伙食,我还以为能吃大酒店自助餐,就是普通商务午餐——————更新:114525定律验证成功,官网已通过
大肥妖:
我本科面华为的时候说了个狼性文化直接被挂了,朋友跟我说这是骂华为的词,他们叫奋斗者文化
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10-10 10:46
厦门大学 驱动开发
国庆收心第一弹,HR夺命13问
1. 请你做一下自我介绍?回答策略:简短而精炼地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验以及为何对该职位感兴趣。回答示例:“您好,我叫XX,毕业于XX大学计算机科学专业。在过去的三年里,我在一家知名科技公司担任软件工程师,主要负责XX项目的开发工作,积累了丰富的Java开发经验。我了解到贵公司在行业内拥有良好的口碑和技术实力,特别是XX领域的技术创新让我深感敬佩。我非常渴望能加入贵公司,与优秀的团队共同成长,为公司的发展贡献自己的力量。”2. 为什么从上家公司离职?回答策略:避免负面评价前雇主,可以从个人职业规划、寻求新挑战或发展机会等积极角度回答。回答示例:“我非常感谢前公司给予我的成长机会,...
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