什么逆天公司

1.自我介绍+项目相关2. Redis 的 Set 底层是怎么存储/实现的？3. 多线程下，线程之间的通信方式有哪些？4.. 事务的“一致性”是怎么保证的？5. 跳表底层是怎么实现的？6. 项目中使用Redis做限流，具体是怎么防止刷单的？7. AQS底层是怎么实现的？8. 多线程下，控制资源并发访问（并发控制）有什么具体的方式或方法？9. 事务的“隔离性”（Isolation）是怎么保证的？10. 如何限制“一人一单”？11. 为什么会有垃圾回收器（GC）？在 JVM 中，什么是“垃圾”？12. 你是怎么理解数据库的事务的？13. 场景题：如果把所有用户的下单ID存入一个优惠券的 Set 中，会导致“大Key”问题。大Key会给系统性能带来什么影响？如何解决或规避大Key问题？14. ReentrantLock 是怎么实现的？

网友提问：yt哥你好！【个人背景】学历：双非本，211硕27届毕业实习经历：已有两段中厂实习。一段为自驾算法工程化，一段为Windows下局域网数据传输（偏C++底层网络）。一个600star的github项目，后续会包装成ai部署放在板子上跑（有面试官对我的开源项目挺感兴趣的但无奈我做的太简单了）当前困境：暑期实习求职中，因缺乏深度技术栈，屡屡碰壁：AI部署/推理方向：被搜广推部门捞，面试官对CUDA经历感兴趣，但我仅停留在蔚来实习做杂活的表层经验，未深入触及算子开发、量化等核心环节，一旦被深挖或扩展就卡壳。C++后端方向：懂底层网络编程，但对业务后端核心的MySQL+Redis毫无经验，面...

Q: 介绍一下短链接项目A: 简历上换个简化表述念一遍。Q: 介绍详细一点，比如说你做了什么工作啊？说具体是怎么做的?刚才你说的都是结果？A: 创建和跳转，从请求进入说到返回。Q: 用 rocketmq 发送日志，具体是怎么做的？A: 异步发送..... oneway，不要求 ack，日志丢了无所谓。Q: 项目用的是哪个垃圾回收器？A: 不懂，我用的Java17，也许是 G1？(确实是)Q: 你了解哪个垃圾回收器？A: G1，几个月前看的，念了一点点发现忘光了。然后开始讲经典的内存分代垃圾回收。(下来搜发现只有 Parallel/CMS 用的这个)Q: 了解哪些垃圾回收算法？A: 忘了，就记得 parallel 用的那俩。Q: 分库分表怎么分的？实践上怎么做的？短链接似乎用不到分表。A: 讲了一下写和读的时候怎么做的。(我也觉得分表没什么意义，毕竟又不是实际某个场景，判断说会有很多数据 .... 除了多用一个中间件)Q: 限流具体怎么限的？A: 设置了滑动窗口限流。Q: 滑动窗口的原理？A: 只是大概知道，说了一下。Q: 还了解其他的限流算法吗？A: 令牌桶，漏桶。讲了下令牌桶。Q: 说一下Spring的 IOC ？A: 讲了一下宏观上干了什么，有什么用。Q: IOC 底层是什么东西？A: 可能是 map ？存一个类的什么标志比如 hash 值到对象的映射？Q: 三级缓存了解吗？A: 用来处理循环依赖。Q: 循环依赖需要三级缓存吗？还是说三级缓存仅仅是为了解决那个循环依赖？A: 不懂。念叨了一下三层都是什么。或许还能当缓存？Q: 我看你了解一些缓存击穿雪崩之类的。实际过程中有遇到过这种情况吗？A: 实际中没，然后开始吟唱缓存击穿雪崩八股。Q: 除了随机 TTL 和多级缓存，还有别的方案吗？（key 消失而不是 Redis 宕机）A: MySQL 从库？不行扛不住。或者跟缓存击穿一样用逻辑过期，别让 key 消失。Q: 可以说一下第一个项目具体做了什么吗？A: 类似介绍短链接算法：长度为 n 的数组里放范围在 1~n 的数字，最多出现两次，统计出现两次的数的个数。反问Q: 之后学习的建议基础知识、知识广度深度、表达、对项目要有思考不能只是做了 (感觉是说要么只是实现一个简单功能，要么只是加一个中间件.... 体现不出来思考)。Q: 具体业务面完15分钟挂。月初投的现在才给面，可能是因为简历不太好。再有就是可能因为内容没有技术深度 所以很多东西都是说 用xxx做yyy，要么就是用了a，然后b，然后c，所以实现了yyy。第一回遇到拷打短链接项目的面试官，可能秒杀问一天审美疲劳了不想问，再有那个只是调AI接口的也没问......这两个很平凡的话，那剩下的点更没技术含量。

📍面试公司：数数科技🕐面试时间：2026.4.27💻面试岗位：aicoding实习生前两面反馈的都很快，基本当天出结果，4.23一面完就约二面了，4.24二面结束约4.27三面。总共是三面➕hr电话面试体验终面整体节奏很快，没有废话，面试官非常务实，全程围绕 **"你做过什么、能做什么、能不能长期干"** 三个核心问题展开。没有考任何八股文，所有问题都基于你的真实经历，能明显感觉到他是在判断你能不能快速融入团队、产出价值。面试官话不多，但会认真听你讲，偶尔会追问关键细节，最后会明确告诉你团队的业务方向和发展机会。面试全流程复盘一、自我介绍常规 1 分钟精简自我介绍二、...