全牛客没人说的选Offer逻辑
最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了,给一个普适的结论:
1.选业务,脱离业务讨论公司没有任何意义,有鹅选鹅只是个梗。
2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围,主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务,大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。
3.技术方面大家差距没有那么大,技术够用就行,能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。
4.很多同学被高薪吸引过去,从来没有问过组内是做什么的,结果去了之后landing非常痛苦,所以大家最好多做准备,考虑清楚再去 。
5.另外问下,对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率,他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照 。 #如果可以选,你最想去哪家公司# #应届生简历当中,HR最关注哪些?#
1.选业务,脱离业务讨论公司没有任何意义,有鹅选鹅只是个梗。
2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围,主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务,大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。
3.技术方面大家差距没有那么大,技术够用就行,能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。
4.很多同学被高薪吸引过去,从来没有问过组内是做什么的,结果去了之后landing非常痛苦,所以大家最好多做准备,考虑清楚再去 。
5.另外问下,对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率,他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照 。 #如果可以选,你最想去哪家公司# #应届生简历当中,HR最关注哪些?#
全部评论
其实我们也不知道要啥,进去之后才知道,开启不了上帝视角。
但很多情况只有进去才能知道,好多消息也是封锁在内部,外部看不到
选业务真关键
楼主这分享有道理啊
虽然说很多东西进去才知道,但是面试可以问出来一些,根据面试看看mt咋样,问问业务,看看符不符合自己意愿
请问有什么渠道可以打听到这些信息呢

选薪资肯定没问题,谁不想钱多
可以帮我选一下吗
选业务确实关键,但是内部其他的你真的很难打听到,总有与网上评论不符的,网上也不能全信其实。真相还得去了才知道呢~
不去经历的话真的不知道
大家都知道比较,只是没有有用信息来比较
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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