想当个厨子每天在家钻研美食

——背景 我是一名全栈，但主 Java 的程序员。使用 AI 帮我问答，作图，做 PPT，写代码等工作。——正文最开始的时候，我还是习惯让他帮我补全代码，很多时候不用想那么多，一直 tabtab。这个阶段我的重复思考减少了很多。后来 AI 有了更主动性的权限，我只需要提需求，他来帮我完成全部流程。如果是初级的简单的，那他做的还是不错的。但复杂起来，就需要我把提示词写好了，而写好提示词就是需要我对这个任务的认识清晰，所有的 case 考虑到位。这个时候我从编码者的思想，上升到了设计者。现在身份的变化，并不算是思考变深或浅，而是一种注意力转移，方向的变化。而日常问答中，我随地大小思的频率更多了，因为有了一个身边的百科全书。

那些零实习的学生，必有能力出彩之处，我想大概率是有如下原因：学校层次高、课题组有前辈在大厂，熟悉的人可以推荐、参加过众多企业或者行业内认可知名的竞赛，获得过专利、论文 夹持这些等等！

新年大分工，空降了一个leader过来，直接顶替了我的上级，然后就是重新分工，分来分去，我手上的活又多了，然后我当场就表达不满，我不在意他初来乍到，直接硬钢，这几天不断地在和他拉扯，我表态：事情太多了，忙不过来，已经超过了我的能力，而且从2026年开始，我没停过一天，每天都是超负荷运转，而且圆满的完成了手头的工作，我做不了这么多事情不是因为不想做，而是能力不够……leader：这个事情很简单，而且你不做其他人都不会，那你觉得如何分工呢，你觉得该交给谁去做呢……对于他的问题，我没有做任何评价，如何分工是他的事情，我只想表达我的诉求……然后现在就很尴尬，越来越迷茫了，leader会不会因为我这次顶撞以后给我穿小鞋，以后的绩效，奖金，请假，晋升是不是就难办了……

在工作的时候经常遇到别人甩锅，该怎么办，第一点工作一定要留痕，不要停留在口头上，一定要在聊天软件或工作软件甚至书面确认，第二有风险或者不太懂的地方及时抛出来，让大家都知道。