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@屋顶的闪闪星光:
毕业了一起去成都(软件技术方向)
背景北上广深传统四大一线城市虽然拥有海量就业机会,但房价、消费越来越高,度过仰慕大城市繁华的20多岁之后,考虑安家定居时,绝大多数普通家庭出身的年轻人已经高攀不起。相比之下,核心二线城市的城市建设、人口规模、就业机会越来越强,整体定居的性价比越来越高。因此,这个系列文章专注分析软件技术从业人员在各核心二线城市的就业机会,希望在择业过程中可以帮助到大家。无论是宏观形势分析还是微观讲道理,都无法解决每个人面临的具体问题,如果大家有软件技术方向学习、就业方面的困惑,欢迎私信交流。接上一篇:毕业了一起去西安(软件技术方向) ,这篇分析一下软件技术方向毕业生在成都的就业机会,主要以具备一定规模的企业为主。个人精力所限,肯定有覆盖不到的地方,欢迎大家留言,帮我一起完善,帮助到更多人。私企大厂同西安一样,成都缺少本土IT大厂,这里列举的都是在成都设立了研发中心的外地企业,如:华为、字节、腾讯、美团、蚂蚁、京东、滴滴、网易、携程、百度。这些企业中,华为、字节、腾讯、美团、蚂蚁、京东等几家招人比较多,其它数量不多。大中型私企这里包含了少数本土企业,以及大部分在成都有研发中心的外地企业,如:西山居(金山游戏)、OPPO(手机厂商)、Tenda(路由器厂商)、搜狐、算能科技、京东方、联想、纵横股份(本土企业)、深信服、安恒信息、秦川物联(本土企业)、金蝶软件、顺丰科技、长虹电器、极米科技。软件厂商有少量土企业,但更多的是在成都有研发中心、交付中心、驻场开发项目的外地企业,如:北京润科通用(经纬恒润全资子公司)、亚信、思特奇、彩讯、京北方、活跃网络、致远互联、广州南天、中科创达、科来软件(网络安全)、联龙博通、中电金信、云图睿视、Moka(HR SaaS产品,偏交付)、中科智加(中科院自动化所旗下技术产业化公司)、达观数据、AltenChina(欧立腾)、华钦科技、长亮科技、银信科技、泛微网络、建广数科、信雅达、北方新宇、申朴信息、中电湘江数据服务、高伟达、纬创软件、东软、神州信息、中科软、PingCAP、润和、万达信息、税友股份、航天宏图、慧博云通、神策数据、上海汉朔、国泰新点软件、拓保软件、致远互联、顺网科技、新晨科技。归属到软件厂商这一类中的企业在招聘时情况复杂,有的是企业有自己的产品,在成都建了研发中心搞自己产品;有的企业属于软件实施服务商,做的事情以交付、运维、技术支持为主;有的是因为客户或者中标的项目在成都,于是就在当地就地招聘成立团队,等项目结束后(可能一年、两年),团队即解散。因此,选择这一类企业时,要根据具体情况来具体分析,可以私信我详细沟通。游戏游戏企业本来就不多,在成都的更少,来来去去也就这么几个,如:完美世界、英雄互娱、iHandy、育碧软件、竞技世界电信运营商电信运营商一直是国企市场招聘的主力,从去向上来说,主要分为两部分。三大运营商的四川省分、成都市分公司信息科技岗。三大运营商的研究院、子公司,如:联通数科、中国移动(成都)产业研究院、中移系统集成等。其中,省分、成都市分的信息科技主要是项目落地、运维、技术支持等工作为主,研究院、专业子公司的岗位才会有正式的研发岗。银行同电信运营商样,近几年银行也是国企市场招聘的主力,从去向上来说,主要分为以下几部分。各银行的四川省分行、成都市分行的金融科技岗。各银行在成都的软件开发中心,如:工商银行、交通银行、农业银行、邮储。各银行在成都的科技子公司,如:招银网络(招商银行科技子公司)、建信金科、兴业数金。四川本土银行的总行金融科技岗,如:四川农信、新网银行等。非银金融单位宽德投资、平安科技(平安集团科技子公司)、华西证券、四川征信军工中电&中电科&航天科工&中国兵器装备集团等军工企业旗下各所、研究院、子公司,如:电科网安(卫士通)、人大金仓(国产数据库中间件头部公司)、中国系统(云计算)、海康威视、航天二院706所、航天二院208所、京航航天304所、兵装自动化所、航天科工大数据研究院。其它国企国企研究院(所)、子公司,如:中冶赛迪数字科技、中科曙光、华信咨询设计研究院、昆仑数智、电信五所、新疆维吾尔自治区广播电视研究所、民航总局第二研究所、国电南瑞外企NAVER Cloud(韩国云平台)、西门子工业软件、Symbio(信必优)、哈曼成都研发中心、SAP Labs人员外包软通动力、德科、法本、中软国际、博彦。传统企业IT需求新希望集团、海南航空、普华永道、通威太阳能
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07-28 11:04
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
让你包装,不是让你造假!!
✅ 包装 ≠ 造假,而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。 就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式,你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则:STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则(讲清楚一件事) Situation:背景(你在什么团队/项目中?) Task:任务(你要解决什么问题?) Action:行动(你具体做了什么?用了什么技能?) Result:结果(带来了什么可衡量的影响?) ✅ 示例: 在某电商平台暑期实习期间,负责用户复购率提升项目(S),需分...
简历上的经历如何包装
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 18:33
腾讯提前批被问,后续能否去实习什么意思?
啊 这不是正式offer吗,怎么还要实习 不敢直接拒绝,怕没机会,有了解的uu吗
投递腾讯等公司10个岗位
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07-16 15:29
北京外企德科人力资源服务上海有限公司_人事主管
作为hr,遇到的候选人越来约颠了……
每天都会遇到各种各样的人才,我要用魔法打败魔法🪄啊哈哈😂
机械打工仔:
以后他就明白6点能准时下班有多么珍贵
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 13:34
0实习双非进大厂,我做了什么
做梦
offe从四面八方来:
我真的没时间陪你闹了
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07-28 12:55
北京科技大学 C++
时间过得好快 马上秋招就要开始了
作为25届的小菜鸡给大家一些建议。一、一定要明确自己的求职方向先思考自己想做什么职业/行业和自己适合什么样的行业/职业;各位同学可以也观察自己专业以往的就业趋势,思考自己专业的就业方向,也可以多和同专业的学长学姐沟通交流;要自己有一个大致的求职方向,明白自己适合什么样的工作。怎样才能知道自己适合什么样的工作呢?其实最直白的方法还是!实习!不管你是要从事自身专业的工作还是想要跨专业求职,只有深入实践,对你的职业规划进行一个先行体验的大动作,你才能晓得你到底适不适合,你所学的专业知识和技能,是否能够运用在工作生活中。所以还没有实习经历的26届同学们,抓住毕业前的机会,多积累含金量较高的实习~不仅可...
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