算法题：第一题：给定哈基米的两种颜色和编号，顾客先后进来挑选颜色合适的，都合适就选小的;思路：模拟加暴力：先按编号排序，从头开始遍历，如果颜色合适，记录答案，并删除这条哈基米 暴力得分91.8%第二题，无向图的独立边集，题目看了好久才看懂，题目大意m条边，然后输入c，c个1到m的数。要求是这c条边不共享顶点，而且除了这c条边剩余的边不共享这c条边里的短点。思路：暴力，对于c条边不共享顶点，使用set就可以判断。对于剩余的边不共享c里的端点，使用两层for遍历，第i条边x1,y1。第j条边x2，y2，那么判断x1,x2、x1,y2、y1,x1、y1,y2在不在输入的图里边，使用邻接矩阵就行 ，暴...

毕业前一周才收到，准备去小米了😁😁

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

到底技术和学历本就不是对立的关系。现在即使是 211科班想要进大厂也不容易，我想用一组排序应该能更加直观表达，目前互联网技术岗对于技术和学历的看中关系：学历好技术好 > 技术好学历差点 > 学历好技术一般 > 学历一般技术一般一般来说，不等式前面两个比较容易进大厂，越往后概率越低，就算你是 985 的，技术面试不过关、算法能力不行，照样被pass。但是呢，有些公司对于学历有要求，基本只会要211、985以上的，但是鹅厂在学历方面不设限制，只要是本科以上都有机会被捞！所以学弟学妹们明白了吗，不要去在意不能改变的东西，如果学校不怎么好，有两个方法：考研深造拼命提高技术实力如果学校...