2023-02-18 18:02 电子科技大学 C++ 发布于黑龙江

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成都芯原

#成都##芯原#有和成都芯原解约的同学吗？提出后多久可以办理呢？可以私信交流一下#解约##违约#

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牛客833245681号

西南交通大学无线通信工程师

楼主有消息了嘛，我也是想解约成都芯原，问HR就装死，一直拖，说三四月份才能解约，周围要解约的人都被他拖着。

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发布于 2023-02-21 17:43 四川

牛客61060320号

南京航空航天大学射频工程师

请问最后有人解约是咋样的？

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发布于 03-02 11:09 重庆

IC白菜

西南交通大学 soc前端设计

一样没办违约的，上周说办，办到了现在还没消息，中间问了很多次都是走流程，最多的套路就是芯原的流程

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发布于 2023-03-24 16:05 四川

单笔一支

门头沟学院 C++

请问楼主解约成功了吗

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发布于 2023-03-21 11:07 湖南

牛客165769441号

西安交通大学算法工程师

楼主，芯原给你办完解约了吗

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发布于 2023-03-05 14:43 陕西

二号葫芦娃

哈尔滨理工大学后端工程师

有更好的去处了？

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发布于 2023-02-20 09:45 黑龙江

超级凶鸭

华中科技大学后端工程师

一般是5个工作日左右吧？

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发布于 2023-02-20 09:18 湖北

05-12 18:55

门头沟学院人工智能

26/27届暑实｜互联网大厂本科生开发岗日薪排序

感谢CC最强大脑，帮我搜罗了牛客/知乎/脉脉/ 红薯/企业官方涨薪公告等等，整理一份最近两年大厂实习薪资，给大家参考一下哈～如果有在职的uu们，可以帮忙更正！🫡敬礼！第一档：日薪 400+公司本科日薪福利拼多多400-500/天基架部门 550+，工时是 top 一档（多多福报你懂的）字节500/天2026-01 涨薪后本硕同档，三餐+下午茶+10 点后免费打车快手400/天2024 起取消三餐+房补+下午茶米哈游~400/天（传闻）游戏厂福利顶级，岗位少第二档：日薪 300-400公司本科日薪福利小红书~350/天（传闻）电商线最近涨阿里 / 蚂蚁350/天房补 2000/月（蚂蚁推算略高...

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05-14 20:38

湘潭大学

阿里说“没有一张卡闲着”，这句话比云增长38%更重要

阿里这次电话会里，最让我关注的，其实不是云业务增长38%，也不是AI收入占比又提高了多少，而是那句话：“几乎在服务期内，没有一张卡是闲置的。”这话很短，但信息量很大。翻译成人话就是：别老盯着我们花了多少钱，卡买回来不是堆仓库吃灰的，是有人排队用的。过去半年，全球资本市场最爱吵的一个问题就是：AI基建是不是已经修过头了？微软、谷歌、亚马逊、Meta这些公司，一年几千亿美元往数据中心、GPU、电力系统里砸。砸到最后，利润表还能看，但自由现金流早崩了。于是华尔街就紧张了：这玩意会不会重演2021年的云计算泡沫？当年大家都以为云需求永远高增长，结果服务器先上来了，客户没跟上，折旧一来，股价就开始挨打。...

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不愿透露姓名的神秘牛友

03-30 21:35

网易互娱，草台班子这一块

爱蜜莉雅碳劝退测开：裁员裁大动脉了

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今天 11:05

门头沟学院 Java

三段实习，被室友骂工贼，我错了吗？

就挺无语的。我大二就开始实习了，不是为了卷谁，就是很早之前听学长建议，觉得早点接触下工作没坏处。到现在暑期实习加起来第三段了，每段都是自己投简历、刷题、面试一步步拿的。昨晚寝室聊各自暑期实习找得怎么样，我说了一嘴我这边定了，然后我室友直接来一句： 就是有你这种工贼，才把行情搞成这样的“、”正常人谁大二就出去实习""你一个人占三个坑知不知道"、“拿着实习的工资干着正式的活儿，还没上班就想着帮公司美美省钱，真孝顺嗷”我昨天差点动手，被另一个室友拦着了。讲话太难听了，跟有病一样。他自己之前天天打游戏的啊？我提前准备还成我的问题了？

chill~0219：让你室友上牛客，我能喷死他！又不是我们想卷那么多实习，现在主动权不在我们手里，环境差不是我们卷导致的，是岗位给的就少。明明是企业的问题，大家都没得选，居然能把矛盾点转移到卷的人身上！看不清形势就算了，还能挑动工人阶级内部矛盾，又蠢又坏

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05-13 16:14

已编辑

百度_高级研发工程师

离开华为一年多，说说我的真实感受

从小厂倒闭，到借道华为OD，再到逆袭百度正编，再到如今南下深圳涨薪45%，正式开始从业AI智能体开发。这六年，是我用自己的骨血，硬生生的趟完了职场的原始积累，不再受限于学历、性格、原生家庭，随着我的户口在深圳落下，我的人生也算是重新开始了。 今天趁着在家居家办公，做个彻底复盘，结段段的真实经历，和我在华为的很多朋友的反馈，给大家讲讲：“华为到底喜欢要哪些人？学历门槛到底在哪？华为OD能不能去？哪些部门值得去？晋升通道和工作氛围如何？”  “这次一次性给你讲透，不踩坑、不绕弯、不讲废话，直接给你干货版，不啰嗦、不铺垫、不走弯路。”（满满的回忆啊兄弟们）一、华为天选之子与目标院校 “华为选人核心是...

华为HUAWEI工作强度 1372人发布

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