软件测试行业不行了??

1. 测试不是只会点点点
以前可能有人觉得测试就是照着文档点按钮、看对不对。但现在早就不是这样了!现在的测试要会写代码、搭自动化脚本、测系统快不快、安不安全,甚至要懂服务器、数据库、网络——跟开发干的活儿越来越像。

2. 不是行业不行,是你不升级就不行
就像收银员被自助结账取代一样,只会手工测试的人确实不好找工作了。但会自动化、会性能测试、懂 DevOps 的测试工程师,公司抢着要,工资也高。行业没死,只是淘汰了躺平的人。

3. 好测试一样能当专家、当领导
很多人从测试做起,后来成了技术大牛、质量负责人,甚至做到CTO。关键是你有没有真本事,而不是你一开始干的是测试还是开发。

4. 只要软件还在做,就得有人测
手机App、银行系统、自动驾驶、AI大模型……哪个敢不做测试就上线?一出问题就是大事。所以测试永远是刚需,只是要求越来越高。

5. 说测试没前途的人,往往自己没进步
他们把“岗位”当成“天花板”,却不知道同一个岗位,有人混日子,有人成大神。差别不在岗位,在人。

✅ 说白了:
测试这行,没你想的那么差;但也没你想的那么容易。
愿意学、肯动脑,一样前途光明;只想混日子,干啥都不行。
全部评论
等下就会有开发狗来卖课
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发布于 01-04 15:42 天津
测试肯定是需要的,现在这么多系统啥的,没测试可不行
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发布于 01-12 19:32 陕西
现在的测试早不是手工点点点了,自动化、性能测试都是技术活
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发布于 01-04 14:28 陕西
软件测试行业的核心是 “能力升级”,不是行业不行,是低端岗位在淘汰
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发布于 01-04 14:28 四川

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真心劝退测开,这个方向真的不适合普通人,尤其是应届生。我身边这一届同学的情况,说实话已经很说明问题了。后端秋招一开始确实难,但只要技术不是太拉,后面补录、加面、捞人的机会一波接一波,最后基本都能上岸中小厂。而那些一开始就冲测开的,很多到现在还在等消息,甚至直接凉了。最直观的感受就是:测开的坑真的少得可怜。同一批同学里,后端、前端、客户端基本都有大厂 offer 扎堆的情况,哪怕不是顶级大厂,也能拿到几个中厂保底。但测开呢?泡出来的又有多少呢。不是不努力,是岗位就那么点,连给你复活赛的机会都没有。后端还能互相捞。秋招挂了,春招、补录、内推、转组,总能找到出口。测开一旦挂了,基本就是真的挂了,后面连投的岗位都没几个。目前有些转的人可能拿了几个不错的实习offer,那到秋招呢?hc少就笑不出来了。现在测开也就只有大厂和顶中厂有,小厂就是测试点点点,大厂也很多是点点点,后端起码还有小厂保个底还有人幻想什么先测开再转开发,我只能说太天真了。测开的经历,想转后端或者客户端根本不可能。核心开发经验没有,项目深度不够,面试官一句那你为什么不一开始就做开发基本宣判死刑。反过来,后端、前端干不下去了,转测开却很容易,这已经说明问题了。如果你是普通双非,那更要慎重。测开 HC 本来就少,筛人还看背景,普通学校在这种极小池子里基本就是陪跑。你用一个最普通的简历,去抢最少的岗位,结果可想而知。再说客户端和前端。很多人看不起前端,觉得卷,觉得不高级,但现实是岗位多、需求稳定、HC 实在。客户端更不用说,Android 和 iOS 到现在依然是硬需求,技术路线清晰,工程经验越久越值钱。我身边拿到大厂最多的,反而是客户端和前端,而不是测开。说句难听的,测开不是不能干,但那是给已经没得选的人准备的退路,不是给应届生拿来当首选的。秋招无脑选测开,本质就是用短期好像更容易上岸,换长期被动甚至被锁死。我是真心建议,能选客户端和前端就选客户端前端,再不行就去后端,哪怕多投多卷一点,也比一头扎进测开强得多。等你真正经历一轮秋招、春招、补录之后,就会发现被反复捞的,从来不是测开劝退不是唱衰,是不想看更多人踩已经踩烂的坑。
Java抽象小篮子:这话术换成劝退后端开发一点问题也没有,总有小登冲出来说别人想焊死车门,我寻思车门要真这么容易焊丝还轮得到你们上车吗
计算机有哪些岗位值得去?
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