06-17 22:35 美团_测试开发 发布于北京
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就业行情的两极分化
今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。
想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。#校招# #牛客创作赏金赛#
想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。#校招# #牛客创作赏金赛#
全部评论
有气魄的海豚在喝茶
南京邮电大学 Java
强者不抱怨环境，因为环境都是强者搞差的，弱者只能去祈祷强者赶紧把offer释放出来
熬夜脱发码农
美团_核心本地商业_软件开发(实习员工)
实际上能拿到ssp offer的确实是大佬了，但可惜大佬并不是大多数人；我更不是
感觉今年秋招我能收到2~3个offer算我走运了，拿ssp？我尽量吧
感觉今年秋招我能收到2~3个offer算我走运了，拿ssp？我尽量吧 小破站_程序员YT
长沙理工大学 C++
假设目前有150人求职 100的岗位
1.30人锁定了80个岗位。剩下20个岗位匹配20个人。100人无岗位。
2.30人确定了30个岗位，释放了50个岗位。
3.匹配了20岗位的20个人，为了获取更好的机会，会再次争取后释放的50个岗位。
4.120人再次匹配50个岗位。
循环往复 你会发现 企业也一直在被放鸽子，XDM也是一直被捞被拒，到最后还可能捡漏几个好的
就流苏
中国药科大学 Java
ssp是啥
牛客336159669号
石家庄铁道大学 Java
爱信等
机械打工仔
杭州海康机器人技术有限公司_移动机器人业务部_结构工程师
第三条也是很现实的
找只鸡
门头沟学院 Java
实际上也只有30%-40%的岗位
莫莫罗
东南大学 C++
运气和实力都很重要
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07-06 12:56
湖南师范大学 用户运营 
牛客41406533...：为啥不举报啊，我看比站上说现在作弊的多了把笔试都卷到极难了，到时候不作弊反而过不了了，损害的都是大家的利益。 点赞 评论 收藏
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07-28 16:17
天津大学 硬件开发 点赞 评论 收藏
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