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2019-12-08 19:48
上海交通大学 C++
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2019-12-08
在牛客打卡311天,今天也很努力鸭!
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-24 22:41
重庆邮电大学 算法工程师
西山居开发实习生笔试,服务器端L卷
先说一下体型,23道不定项选择115分,5道填空25分,2道编程40分,最后是游戏问答题20分,一共两百分首先选择题由408组成,或则简洁的说,都是408基础必考点,比如TCP的拥塞控制的一些机制,OSI的具体模型,考的比较详细,数据结构简单点,就是链表和顺序表的一些区别。操作系统就是死锁这一部分,反正也不算太难。然后就是计组,考了一个补码,还是简单的。但是我是C++,他问了一道GO的题,然后又问了一道python,python简单,但是GO就是纯蒙。填空题,第一道给你一个结构体,然后用Size()函数,算这个结构体对象一个占多少字节,还是OK的。然后问了TCP,UDP,HTTP的英文全称,还...
查看11道真题和解析
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01-23 17:59
已编辑
赤峰学院 Java
苍穹外卖都没学完 字节直接oc?
对不起各位,标题党了。最近几天都在找实习,今天下午面试了一个后端开发岗,一上来就叫我写力扣。有一个不会换了一道题写出来了,但是整体给面试官的感觉还是不太行,也深深知道了自己在这方面有很多欠缺。不出意外的话,今天下午面试应该是挂掉了。我现在有一个问题,想了想问大佬们。 我现在手上有一个51word的offer,它的方向是 自动驾驶仿真场景和AIGC ScenarioCopilot。但是我主要现在还是想找一个JAVA后端开发的日常实习,因为一直在学java。不知道该怎么选了,求大佬们支招。另外下面是我的简历,大佬们看看有没有需要修改的地方。学生管理系统就是苍穹外卖改版,当时都没学到redis,学完增删改查就开始投了。二更:麻烦大佬们看看我最新的帖子,看看我该选哪个
李橙子:
你这如果想找java方向的,那你的项目就不要写python啊,不然会以为你是主要找python的
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理
产品经理简历,求大佬锐评
求大佬锐评,投了几百份简历了,大部分都已读未回,少有的面试也是小公司,要绝望了,产品的门槛好高😭😭😭
投了多少份简历才上岸
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01-19 10:39
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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