哈啰测开三面是 hr 面吗

🕒 时间：6.30日1、自我介绍2、拷打项目，项目职责，脚本开发这一块主要实现的什么功能？3、大模型效果的评测标准有哪些？4、拿到一个需求后，需要你来设计测试用例，你的大体思路和逻辑是什么？5、TCP建立和断开连接的过程,time wait的时间一般是多久6、介绍一下堆和栈的理解7、实例化一个字符串对象String a = new String("123")，new出来的对象和这个对象的引用a，还有这个字符串的值123，这三个元素分别放在哪里？8、进程和线程的特点9、进程和线程的通讯方式有哪些10、sql查询很慢是什么原因11、连表查询和嵌套查询这两个哪个效率更高12、如果我们有一个sql,它的字段很多，比如ABCDEF....，有一个A和B两个字段的组合索引，在查询sql得物时候，如果查询条件里面：包含A不包含B，包含B不包含A,A和  B都包含这三种情况，哪些是可以命中索引的？13、说一些你常用的linux命令14、写一个方法实现从1到N求和，要求求和的数只包含3和5的倍数智力题： 烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?（大致是这个意思）

🕒 时间：7.1日差评，面试官迟到，全程不开摄像头，然后把我的名字叫成了另一个名字，应该是在工位上面试的，声音很杂，妥妥的kpi面。面试以来体验感最差的一次。1、自我介绍2、拷打项目（大约20min）3、项目里面用了哪些大模型，具体怎么做的？4、实习的时候领导对你的评价5、你的优缺点6、用例设计：用例的场景是图生图，上传一张图片，然后为它生成四个不同风格的图片，怎么设计用例？7、说一下你印象最深的bug智力题： 有三个箱子，每个箱子都是封闭的。然后这三个箱子，一个箱子装的全是橙子，一个箱子装的全是苹果，一个箱子里面两个都有，然后这三个箱子外面都贴有标签，但是这个标签全部贴错了，你只能选择其中一个箱子打开，处理一边，其中一个水果，但是你不知道这个箱子剩余的水果是什么。然后你不能根据你选择的这个箱子，选拿出来的这一个水果是什么。怎么给三个箱子贴上正确的标签？

深有感触，本身我自己在秋招前便有两段实习，然后想着增加一些竞争力，便在8月初又找一个中厂开启第三段实习，但是实习归实习，秋招依然是第一位的！实习重要，但秋招才是决定你毕业去向的主战场先来澄清一点：不是说实习不重要，而是时间优先级问题。•实习提供了项目经验，有助于简历优化；•但大多数实习岗位无法100%保障转正，哪怕给了“转正意向”也不意味着你能跳过秋招；•而秋招才是岗位最多、企业最看重、政策最完善的应届生招聘主渠道。一旦你错过了秋招，大多数大厂、头部互联网公司、国企校招通道都会关闭，春招只是补录窗口，机会远不如秋招丰富。作为实习生，在公司其实自由度会高很多，平时上下班途中就养成习惯投递简历，工作时就多整理公司的业务资料做好积累。而在工作日碰到面试时，一般会有两种方案处理：第一种就是直接约一个会议室，正常面试也就是30-60分钟，和Mentor提一下也不会被拒绝，大不了当天多加班一会儿，同时约面时也可以把时间约到9:00左右或者下午1点30左右开始，尽量占据自己的休息时间用来面试。第二种方案则是直接请假，千万不要怕请假，作为实习生不转正就是爷。常见的理由就是补办证件、党课、发烧、拔牙、考试、学校实践活动、研究生组会等等。不过尽量提前一天请假，做好任务组织安排。身边刚好有两个非常典型错过秋招的例子：一位是同门，方向为JAVA，和我同时开始准备秋招，我完成了第一份实习后，他刚找到第一份小厂实习，当时已时值六月，然后在我八九月正预备着投递秋招时，同门当时正值业务上线，每天加班，没有任何时间和精力投递。最后开始第一份秋招简历投递时，已过完国庆，再后面的投递也机会没有任何声响。（实习工作中责任心固然重要，但是别把所有精力放在实习上，秋招才是求职最重要的流程）最终第一份Offer是次年一月底才拿到的哈啰另一位是当时同为第一份测试实习的老弟，双非学院本，便完成了同有、中望、CVTE和字节四段实习。可依然是轻信了字节Mentor可转正的话术，在10月中下旬被卡转正失败，重新开始秋招。然而，此时已几乎没有什么大厂的HC，中厂也基本正在面试流程中，投递也都太迟了。（实习时不要轻信任何可转正的话术，身边也有同学在好未来实习了两个月转正失败错过秋招的）同样的第一份Offer也在次年二月才拿到转转的测开。实习带来经验，但秋招才决定未来和方向。

如题，本人搞Java的被招进来做ai coding的探索，组里的部分同事在前端写rule，提高ai出码的效果，目的是让产品运营那边没编程基础的人也能做一些小需求，减少沟通的成本。后端这边是我跟一个同事探索的，主要也是写rule等让研发人员更好的利用ai编码，提高效率。后端ai coding还没前端那边完善，出码效果也不如前端。纠结的点是个人感觉这个工作内容没什么成长和前景？但是mt和一个跳槽的同事说我们是直接对接大老板的，刷脸的机会多，更有机会晋升。我个人有点想做agent业务开发的，感觉这个以后会更有前景一些？留在这个组就实习要多表现表现，争取开个sp，如果不留的话，现在摸摸鱼，把更多的时间准备秋招上面了，各位佬看法如何呢？还有旁边一个组倒是做agent开发的，但是感觉压力有点大，每天基本10点多下班(我们组8点左右基本没啥人了)，而且活水的话拿不到本组的保底，要重新面试了。各位佬有什么建议吗？