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哈啰

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03-31 14:14
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吉首大学 Java
哈啰面试 已OC
3.20 一面 大概两个小时 晚上八点到十点1.自我介绍2.项目拷打3.Java基础类型和包装类型有什么区别4.包装类型的基础方法介绍5.wait方法和sleep方法的区别6.多线程并发安全的关键字,分别起什么作用7.synchronized的作用范围8.如何保证多线程并发安全,开放题9.介绍一下集合10.arraylist和linkedlist底层数据结构是什么样的?适用的场景和优缺点11.双向链表插入元素的流程,这个操作有没有占用额外的空间12.arraylist扩容13.hashmap的底层数据结构,concurrenthashmap为什么是线程安全的14.task到线程池里做submit的执行流程15.拒绝策略16.jmm内存模型的划分,各个区域存储的是是吗内容,哪些是线程共享,哪些是线程独享17.gcroot在哪里18.对象从年轻代到老年代的过程19.控制full gc触发时机的参数20. 大对象分配---答:放在老年代21.老年代没有连续空间怎么办?22.介绍常用的垃圾收集器23.介绍cms和g1的步骤24.g1的特点25.gc分析对象是否存活的方法26.循环引用怎么办?27.收集器算法28.什么情况会触发full gc29.promotion failed有没有了解30.springboot的特性31.spring bean的生命周期32.autowire和resource的区别33.aop有哪几种切片34.redis支持哪些数据类型35.缓存雪崩怎么处理36.缓存击穿的方案37.redis持久化,集群中怎么应用的38.redis宕机之后要快速恢复要怎么搭配部署39.kafka集群怎么实现负载均衡,节点小于或者大于桶的数量时怎么进行负载均衡40.sql优化41.已知一个慢查询sql怎么优化42.哪些类型的字段适合建立索引43.索引失效的场景44.短视频用户获取头像的接口挂机,怎么保证用户体验45.屏幕共享做题,三个选择题,一个动态规划算法题46.最快什么时候可以入职反问:部门业务对我的建议面完马上发二面 3.21 二面 大概一个小时1.自我介绍2.项目拷打3.cms和zgc各自适用的场景和优缺点4.g15.分批导出怎么保证线程间数据一致性6.怎么保证数据一致性,怎么确保导出的数据没有缺的,顺序7.多线程队列积压,怎么优化8.线程池的丢弃策略9.千人并发职工信息同步,从分库分表,缓存和消息队列的角度说怎么实现10.cap定理11.zk体现cap中哪些12.zk为什么是cp的13.spring中怎么解决循环依赖14.屏幕共享写代码反问:业务和对我的建议 3.25三面 hr面 大概半个小时非常常规的问题,最后做了一个人格测试发面经攒攒人品,求个offer,干等着太煎熬了求offer 求offer 求offer3.31 已OC
Error小志Exception:哈罗一次面试没给,到底是谁在面试哈罗
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哈啰两轮 Java实习一面凉经
处女面 紧张得一批3.3 投递3.5 一面将近1h定在晚上8点钟面试,面试官全程没开摄像头,感觉像kpi,第一次面试就碰上kpi,难蹦1. 自我介绍2. 问我实习能多久3. java基本数据类型4. 包装类型与基础类型有什么区别5. 拆箱、装箱的时机6. wait() 和 sleep() 的区别7. 哪一个是线程共享的?8. synchronized关键字一般作用在什么上面9. 不同的作用域起到什么样的效果10. volatile关键字11. 在你的项目中用到了哪些集合12. ArrayList 和 HashSet 的区别13. ArrayList、HashMap 的底层数据结构14. HashMap 和 ConcurrentHashMap 的区别15. 哈希冲突的处理办法16. 用过哪些类型的线程池17. 线程池包含哪些参数18. 拒绝策略有哪些19. 线程池的工作流程20. JVM 内存模型21. 堆内存模型划分22. 程序计数器用来存储哪些内容23. 栈的作用24. new一个对象怎么在内存模型划分存放25. 类加载放在哪里26. GC你熟悉哪些27. G1回收器有哪些步骤,每个步骤做哪些(STW是什么???)28. G1回收器存储上有什么特点、不足(不会,说有时间,让我回头去了解一下...)29. FullGC 时机30. 多个线程访问一个变量,怎么保证线程安全的31. 问我哪个项目收获最大(直接项目介绍)32. 问我项目有什么技术难点33. SpringBoot的特性34. AOP的使用35. AOP有几种切面模式36. AOP切片有哪几个环节(@Before、@After、@Around...)37. @Around实现的特点38. @Resource 和 @Autowired 的区别39. Spring Bean 怎么发现bean40. 用过RPC框架吗41. redis用于存储哪些数据,支持哪些数据类型42. redis过期时间,底层怎么实现key值的过期43. redis持久化方案给我共享一个文稿,让我现场做题,还是选择题????????直接让我说选项第一题java程序输入输出,第二题出栈入栈问栈长,第三题传输层协议,后面忘了(5分钟)代码题,说解题思路,LC332.零钱兑换,然后我直接说递推公式:dp[i] = Math.min(dp[i], dp[i - coins[j]] + 1),我说出来,然后就让我回去看原题问我现在在哪里?问我有什么兴趣爱好?让我自己给贴三个标签....反问:1. 给我一个简短评价,觉得我表达能力可以,但是因为在学校,没接触到实际项目,缺少广度深度2. 业务3. 最后祝我学业进步,md,直接凉晚上10点直接g总结:1. 感觉项目方面还得提高深度以及广度2. 八股文还可以,基本上能说出百分之九十,Spring部分不是很熟悉,还是八股文深度不够,多看3. 第一次手撕代码挺紧张,还得多练多面冲了!
Yki_:耐面王
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哈啰春招-上海
有面试哈啰OC的友友吗?岗位:Java后端开发业务:好像是租车还是换电方向的,说是高速发展期,成长会很快,业务强度比较大流程:1、一面:1h50min - mentor直面,算法+全面八股拷打+部分项目!聊得很好,面试官人非常好,给了很多的建议。2、二面:1h20min - 开始直接手撕LRU,后续八股拷打+实习经历拷打!更注重八股等内容!哈哈,一面后面试官给我特 意加急给我周六约二面!面试体验很好。3、三面:50min - leader电话面试,实习内容产出、技术难点和自我成长,职业规划等。4、HR面:40min - 都是正常问题。工作强度:基本10-9-5,早上10点前打卡,晚上8点半后才能打卡离开!公司无食堂!薪资:base上海闵行区,公积金7%  n*(13-16)  开的白菜价,很难争取,HR说基本a不了!          无其他福利待遇补贴,年终奖看绩效,末位淘汰制!部门:leader和我说所在小组不会裁应届生,比较重视新人发展,团队技术氛围不错,业务发展前景可以!跳槽也有很大优势(leader说的哈哈哈)感觉Leader人很好,很真诚愉快的沟通!主包比较注重业务方向、个人成长和发展前途!Java和Golang双技术栈,更倾向于Go 以后可能相对没这么卷!想问问友友们哈啰上海怎么样?工作环境氛围、发展前景、技术业务成长?#
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05-22 07:58
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上海理工大学 Java
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浙江农商联合银行-数科部 软件开发 n*15 硕士其他
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05-15 14:01
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门头沟学院 Java
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