北京市滴滴求合租

纯聊天的一面，大概说了下我的垃圾小项目（都是课程项目和一个很水的实习项目 所以确实很烂我先骂了）然后面试官先是点评了一下实习项目 说就是功能实现 没有你的思考在里面然后问我那最近几年出来上课之外 也有自己的思考和探索吧 有什么可以聊一聊的 自己做的小工具？ 或者你在某方面的深度思考都可以我直接梗住了 上课已经够累了 原来大家都有自己的技术和探索吗面试官接着说希望候选人有系统性思考 你要在一个方向有独特的创新或者思考 要有结构化的思路和很一定的深度 我们希望找有这个技术热情和探索热情的同学 救命啊 尴尬了半个小时 被教育到有点破防了可是我只是想找个实习啊

投了好多，大多都石沉大海，想找一个实习这么难嘛

面试70min左右，最后的手撕代码有思路但没写出来

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...