暑期大厂云集，但是这排名对吗？👇

实习可以让你走出校园，见识到大厂是怎么干活做事情的，会更熟悉、流畅使用git各种指令，如何建立分支，处理合并冲突等等知道如何规范化开发，一个需求是怎么确定的，怎么收尾。还会了解到埋点、ab实验、AI相关内容，知道现在最新的技术是什么，这些有专人进行整理，个人感觉会省心不少，每周只需要花点时间看一遍就行。不然的话在校，只能各个官网看，在公众号里看二手新闻。还有就是发布上线等等，先灰度发布看有没有问题，再慢慢的一点点推上线上。这些如果不去实习，单凭学校项目很难接触到。感觉也有可能是因为在学校做的项目，只是单纯的熟悉技术项目，没有遇到太多的难点和线上事故，因此在实习面试中面试官只好侧重于问八股知识点，但凡实习过后，再面试时，重点都会放在深挖实习项目上了，之后直接算法写题，没有八股问答环节。

啊一切都是命运之门的选择，8年b站老用户没想到能拿到offer,来b站两周了，简单说一下在阿b的感受吧 面试整体很丝滑，4.28hr面—4.29leader面—4.30上午面完晚上就发offer了 我猜是因为之前做过珀莱雅在B站渠道的媒介和综艺《萌探3》的pd，有商务的经验，整体比较匹配岗位所以过的很快 想了解面经的后面会发一个完整的笔记 1️⃣工作氛围：入职后感觉每天都很开心，部门氛围很好，工作也很有成长性。部门都很年轻，会耐心教工作内容，很多S级项目从策划到落地都可以参与，有不懂的及时提问，哥哥姐姐们都很好，每天都感觉进步一点点。 2️⃣工作时间：我们部门是11点上班8点下班，弹性打卡，基...

如果有权限，你看之前的知识库或者聊天记录，自己复盘下项目的大概作业流程，每个人扮演的角色，最后通过学习或者实践你掌握了，那你就可以写你做到过！

刚入职新公司，面对陌生的环境、不熟的同事、看不懂的黑话，难免会感到拘谨甚至焦虑。 但别担心，融入团队并不是“变得合群”，而是“建立信任”。 以下是一套可立即上手的策略，帮你从“局外人”快速变成“自己人”。 1. 第一天：做好“微小但关键”的细节 印象往往在前24小时就定下了，别小看细节：  准时到岗，最好提前10分钟。 主动自我介绍：“大家好，我是新来的前端小王，负责XX模块，以后请多指教！” 记住至少3个人的名字和岗位，午饭时能自然搭话。 第一天结束前，发一条简短的群消息：“今天熟悉了环境，感谢XX帮忙，期待和大家一起合作！”   ✅ 小动作，大信号：你礼貌、主动、有分寸。  2. 前三天：...