善意竟成了被甩锅的导火索！

如果是开发岗也这样对我就好了😂

面试就问几个最最基本的软件测试理论，面试官感觉也不是太专业

虽然早就被通知没有转正名额了，那是因为房子退租问题什么的，一直忍耐下来了，答应他作为日常实习留下来了，现在终于解放了，来之前给我信誓旦旦的保证说实习转正不会养鱼的，结果来了之后，就安排我轮岗，我轮岗了一个月一点本职工作没有结果，考核的时候是考核我本职工作的，要不是因为我之前有过一段实习，我估计考核的成品都拿不出来。然后挂我的理由就是人太多了，没那么多转正名额可以给到。如果说我是因为能力问题，然后别人不好直说。但是有好几个人都是暑假在这边实习，然后要结束的时候，他主动找人家，给人家说留下来，后面会秋招给人转正的，但这次依然用的是没有转正名额这个理由把你辞退了。我也不是说故意黑他怎么样，你就拿正式员工和实习生的人数占比，你来判定吧，实习生的占比要在一半以上，你说一家实习生占比比正式员工还多的公司能有多好呢？真的就是纯白嫖实习生劳动，我所在的是网校图书，在我离职的时候，我们组一共26个人，15个实习生。然后入职签的也不是实习，签的是劳务合同，一天就140，交完税到手只有110。。然后入职之后也是没有人带你的，他们所谓带你那个人是给你安排任务的，但是很大概率你们的岗位并不相同，只是说工作对接而已。所以说只能把任务给你说的详细一点。至于说你在操作过程中遇到的问题，有很多时候和你对接那个人，他也不是说怎么了解去做的。只能说你自己去想办法解决，至于说那为什么不找别的同事去问呢？我也前面说过，实习生的占比是很大的，而且他把实习生和正式员工工位是分开，所以说很多问题没办法得到一个及时的反馈，只能靠自己   #

来了一个月，今天提离职了，这周干完就走了离开的原因只是因为这里不太适合我，如果是我的第一次实习的话，那就很合适组里的领导都很照顾我，很平易近人今天准备提离职，领导问我原因，然后说说给我加实习工资，我说不是这个原因最后确定我真的要走，还跟聊了聊发展，对我表示了肯定，表达了一些对我的祝福我真的哭死其实自己还是有点愧疚的，项目做到关键的地方，但是吧，在这里对我的成长不大不能因为领导很好，就不好意思离开也是第一次来深圳，深圳很繁华，包容性很好，也去参加了王者的周年庆活动虽待的不旧，我觉得深圳真的很好，唯一一点就是这里的饭不太符我的口味（重庆人）这也是我最快离职的一次了，大家最快离职的记录说多少，可以分享一下吗